Stage Supporto Business – Sales Management

All’interno di questa struttura, la funzione Supporto Business ricerca una persona da inserire in stage un contesto strutturato e in continua evoluzione.

Principali attività La persona si occuperà di:

• fornire supporto su tematiche operative e di prodotto interfacciandosi con i Manager di Rete

• analizzare e gestire, tramite i Manager di Rete, le segnalazioni relative a criticità e anomalie afferenti la clientela

• gestire i flussi informativi garantendo un riscontro puntuale e completo fino alla chiusura delle segnalazioni

• contribuire al presidio della qualità del servizio e al continuo miglioramento dei processi operativi

Requisiti richiesti

• laurea in discipline economico finanziarie

• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, Power Point, Outlook)

• buona conoscenza delle dinamiche di AI

• capacità di problem solving

• spiccata capacità organizzativa e gestione delle priorità

• ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

• precisione, affidabilità e orientamento al risultato

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.