Mid-Level
Aufruf an alle Originale:
Bei Levi Strauss & Co. kannst du ganz du selbst sein – und gleichzeitig Teil von etwas Größerem werden.
Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben. Die daran glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.
Also bring deine Stimme ein. Bewirke etwas. Finde deinen Platz – und deine Zukunft.
Über den Job In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance sowie die Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz in den Märkten Süddeutschland und Österreich. Du agierst als zentrale Schnittstelle zu unseren Handelspartnern und stellst eine exzellente Umsetzung am Point of Sale sicher. Durch deine enge Zusammenarbeit mit Store-Teams sowie deine starke Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen und treibst die kommerzielle Entwicklung aktiv voran.
Hauptverantwortungsbereich:
Steigerung von Umsatz und Verkaufsleistung durch Identifikation ungenutzter Sortiments- und Lagerpotenziale
Sicherstellung einer starken Markenpräsenz und eines exzellenten Kundenerlebnisses im Markt
Repräsentation der Marke gegenüber Großhandelspartnern, Store-Teams und Kund:innen
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Retail-Umfeld
Planung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf Performance-starke Stores und Schlüsselstandorte
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie potenzieller Kunden
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Nutzung relevanter Tools (z. B. GSC) zur transparenten Kommunikation von Chancen und Risiken an interne Stakeholder
Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und Store-Operations in Zusammenarbeit mit Partnern
Durchführung von Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit
Planung und Durchführung von Trainings für Store-Teams (z. B. saisonale Trainings, Produktlaunches)
Umsetzung von Visual-Merchandising-Richtlinien zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
Steuerung von Shop-in-Shop-Implementierungen sowie kommerziellen Neueinführungen
Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Betreuungsgebiet
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Marketing, Operations) sowie externen Partnern
Kontinuierliche Verbesserung des Kundenerlebnisses durch proaktive Maßnahmen
Regelmäßige Analyse der Verkaufsperformance und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
Qualifikationen & Erfahrungen
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-Standard
Mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs- oder Supervisor-Funktion
Fähigkeiten & Kompetenzen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
Starkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIs
Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungsstärke
Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussen
Teamorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Anforderungen
Hohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlich
Starke Kunden- und Marktorientierung
Offenbach, Germany
Full time
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