Growth Rider Manager

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos autos privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.

Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartís con nosotros el mismo propósito, seguí leyendo porque… ¡Este es tu lugar!

Misión del Puesto

Buscamos un Growth Manager para sumarse al equipo de Riders Growth para Cabify Argentina y Uruguay. El rol está enfocado en liderar la estrategia de crecimiento y retención de nuestra audiencia de pasajeros, asegurando una propuesta de valor excepcional y un modelo de negocio sostenible. Es una posición orientada al análisis y ejecución, pero también con un fuerte enfoque en el desarrollo y liderazgo de equipos.

¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

• Gestión del Ciclo de Vida y Crecimiento de Audiencia: Diseñar e implementar estrategias integrales para hacer crecer la base de pasajeros activos y aumentar su recurrencia, monitoreando y optimizando de extremo a extremo todo el ciclo de vida de la audiencia.

• Propuesta de Valor: Cuidar, definir y mejorar continuamente la propuesta de valor para asegurar la satisfacción y fidelidad de los usuarios.

• Gestión de Presupuesto: Liderar la asignación, ejecución y optimización del presupuesto de descuentos y campañas digitales de performance.

• Innovación y Desarrollo: Descubrir y validar nuevos productos, funcionalidades o nichos de mercado que impulsen el crecimiento.

• Estrategia de Comunicación y Campañas Digitales: Coordinar la estrategia de comunicación hacia la audiencia de pasajeros en conjunto con el equipo de marketing.

• Liderazgo de Equipo: Gestionar, mentorear y potenciar el desarrollo de un equipo directo a cargo.

• Buscar mejoras constantes en la manera en la que hacemos las cosas, persiguiendo eficiencia operativa mediante la adopción de nuevas tecnologías.

¿Qué buscamos?

• Afinidad con nuestros principios.

• Graduado en Ingeniería, Administración de empresas, Economía, Negocios, o campo relevante.

• Más de 3 años de experiencia en roles similares. Se valorará la experiencia previa en empresas de tecnología.

• Experiencia en roles con liderazgo/coordinación de equipos.

• Base analítica sólida.

• Personas altamente motivadas con excelentes habilidades para resolver problemas y priorizar cargas de trabajo cambiantes en una industria dinámica.

• Habilidades estratégicas y compromiso en la búsqueda de soluciones para desafíos complejos.

• Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y poder de influencia para hacer que las cosas sucedan.

• Contar con una base sólida de soft skills, ya que son imprescindibles en nuestra cultura: saber trabajar en equipo, dar y recoger feedback constructivo y tener espíritu de mejora continua.

• Conocimientos en herramientas de datos y análisis y entendimiento de KPIs (Se valorará tener conocimiento en Tableau.)

¿Qué ofrecemos?

Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:

• ?Plan de medicina prepaga OSDE 310

• ?Horario flexible, teletrabajo y semanas full remote

• ?Recharge Days

• ?️Cabify days: una semana adicional de vacaciones

• ?Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify

• ?️ Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓN

• ?Eventos divertidos para disfrutar junto a tu equipo

• ?️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento

Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!