Senior, Expert
ネスレ日本の事業を支えるITインフラ領域において、クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージ、コミュニケーションツールなど、幅広いIT基盤の運用・改善をリードいただくポジションです。本ITチームは、日本国内の工場、物流拠点、本社、営業拠点など、ネスレ日本全体のITインフラを支えています。対象となる領域は、クラウドサービス(Azure/AWS/Googleなど)、仮想化基盤(VMWare/Hyper-Vホスト)、サーバー、SANストレージ、社内ネットワーク、Wi-Fi、ビデオ会議・コミュニケーションツールなど多岐にわたります。
本ポジションでは、チームをリードしながら、社内の各部門、国内外のITチーム、外部パートナーと連携し、安全性・安定性・コスト効率に優れたITサービスの提供を推進いただきます。日々の運用管理に加え、IT基盤の改善、クラウド活用、セキュリティ・コンプライアンス対応、プロジェクト推進にも関わるため、インフラ領域の専門性とマネジメント経験を活かして、事業に近い立場で幅広く活躍いただけます。チームは36名で構成されており、さまざまな専門性を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。
本部門は、ビジネスの成長をテクノロジー面から支えるIT部門です。社内の各部門と連携しながら、ITインフラ、クラウドサービス、ネットワーク、セキュリティ、業務システムなど、社員が安心して業務に取り組めるデジタル環境の整備・運用を行っています。 また、日本国内の関係部門に加え、グローバルITチームや外部パートナーと連携する機会も多く、英語を活用しながら幅広い関係者と協働できる環境です。ITの専門性を活かしながら、事業に近い立場で課題解決や業務改善に貢献できる部門です。
ネスレ日本のITインフラが、安全で安定的に利用でき、かつ事業成長を支える基盤として機能するよう、チームおよび関連プロジェクトをリードいただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます:
クラウド、ネットワーク、サーバー、ストレージなど、ITインフラ全般の運用・改善のリード
複数のITインフラ関連プロジェクトの管理、および予算・スケジュール・リソースの調整
国内拠点におけるWi-Fi、有線ネットワーク、サーバーなどの安定運用と品質向上
社内ユーザーに影響するITインフラ障害の調査、対応、再発防止策の推進
重大なシステム障害発生時の対応方針の整理、関係者へのコミュニケーション、影響把握
グローバルITチーム、国内ITチーム、外部ベンダーとの連携・調整
セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理の観点を踏まえたITインフラ環境の維持・改善
データ分析基盤、IoT、Web・モバイルアプリケーションなどを支えるクラウドサービスの設計・導入支援
ビジネス部門の課題やニーズを理解し、ITの観点から最適なソリューションを提案・推進
チームメンバーの育成、業務推進、協力的なチーム環境づくり" (変更の範囲) 会社の定める業務
安定したITサービスの提供と、より安全で効率的なITインフラ環境の実現を推進していくため、ITプラットフォーム領域の体制を強化します。
このポジションでは、ネスレ日本のビジネスを支えるIT基盤に直接関わっていただけます。社内のさまざまな部門と連携しながら、安定したITサービスの提供や業務環境の改善に貢献できるため、自身の仕事がビジネスに与える影響を実感しやすい環境です。また、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、グローバルITとの連携など、幅広い領域に関わる機会があります。専門性を深めながら、将来的にはより大きなプロジェクトやチームをリードするキャリアにもつなげることができます。
学歴:大学卒以上 語学力:ビジネスレベルの英語(海外のITチームやグローバル関係者との連携において英語を使用する機会があります)、社内での主な使用言語は日本語
ITインフラ領域での10年以上の実務経験
企業ネットワーク、サーバー、クラウドなど、ITインフラに関する幅広い知識・経験
チームをマネジメントした経験 3年以上
グローバルチーム、国内外の関係者、外部ベンダーと連携して業務を推進した経験
AWS、Azureなどのクラウドサービス、企業ネットワークの管理経験
消費者向けサービス、Webサービス、モバイルアプリケーションなどを支えるIT基盤の設計・運用経験
アーキテクチャに関する知識・経験
グローバル企業、または複数部門が関わる組織での業務経験
ITベンダーを管理し、品質・コスト・納期を意識したサービス提供を行った経験
Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・実務経験
Cloud関連資格、またはクラウド関連資格をお持ちの方
チームで協力しながら成果を出すことを大切にできる方
課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方
社内外の関係者を巻き込みながら、前向きに業務を推進できる方
神戸本社/神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス(三宮ビル南館) 最寄り駅:三ノ宮駅 (変更の範囲) 会社の定める事業所
正社員/期間の定めなし(試用期間6ヶ月)
給与:月給制 想定年収:760万ー1000万円程度(年収は年齢・経験・スキルを考慮して決定) 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:グレード手当、残業手当、通勤手当 休日:年間休日123日、完全週休二日制 (土、日、祝、夏季・年末年始休暇)、慶弔休暇 有給休暇:初年度10日(入社日に付与)最大20日 就業時間:9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分) ※一定期間ののち企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:7時間45分) 転勤/出向:当面なし(入社後の異動等により可能性あり) 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度、各種研修制度など リモートワーク:あり ※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせた、柔軟なハイブリッドワークを導入しています。業務内容や役割に応じて、バランスは異なります。 備考:諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります 受動喫煙防止措置:屋内喫煙場所設置あり
書類選考 適性検査 面接(1~2回) ※面接は原則オンラインを想定。居住地や状況により対面で実施する場合があります。
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