SPECIALISTA GREEN GAS ORIGINATION

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni

Per la Divisione Gas & Power Portfolio Management & Optimization – Direzione Green Gas Origination & Thermo Sales cerchiamo uno/a Specialista Green Gas Origination a supporto delle attività di origination di opportunità di approvvigionamento di gas verdi in coerenza con la strategia di incremento della componente green nel portafoglio gas di Edison

Cosa farai nel quotidiano

• Seguirai l’attività di market intelligence e scouting sul perimetro italiano ed europeo per identificare opportunità di business in coerenza con gli obiettivi strategici

• Svilupperai nuove relazioni commerciali con potenziali clienti anche attraverso l’uso di soluzioni innovative

• Ti occuperai dell’origination di opportunità di approvvigionamento di gas verdi e dei relativi Energy Attributes Certificates (garanzie di origine, certificati di sostenibilità, certificazione ISCC)

• Gestirai il ciclo di vita delle trattative, inclusi il processo di due diligence, esecuzione delle trattative con le parti interne e le controparti, collaborerai alla strutturazione e negoziazione dei termini contrattuali

• Contribuirai alla gestione operativa dei contratti sottoscritti in collaborazione con i presidi specialistici dedicati

• Supporterai le funzioni preposte alla vendita ai clienti finali per facilitare l’integrazione della filiera biometano

• Monitorerai l’evoluzione della normativa con il supporto e in collaborazione con i presidi specialistici dedicati

Chi sei

• Hai conseguito una laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale o Economia

• Hai maturato un’esperienza di 3 anni in ruoli analoghi

• Ti piace lavorare nel team e hai ottime doti relazionali e di comunicazione

• Hai un approccio proattivo e curioso

• Inglese fluente, parlato e scritto

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it