Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

• Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

• Publicar ofertas laborales en diversas fuentes de reclutamiento.

• Realizar filtro curricular y screening telefónico.

• Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos.

• Dar seguimiento a los procesos de selección y estatus de candidatos.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

• Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones.

• Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía.

Requisitos

• Egresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines.

• Contar con 3 meses de experiencia en reclutamiento y selección (prácticas preprofesionales)

• Conocimiento de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y manejo de bolsas laborales.

• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales en modalidad híbrida

• Inglés a nivel intermedio (deseable).

Información adicional

• Seguro Particular de Formación laboral

• Beneficios corporativos

• Trabajo híbrido