Especialista en Payroll, Fiscalidad y Plan de Compensación Flexible

Job Description & Summary

Una carrera en finanzas, dentro de los servicios internos de la empresa, te brindará la oportunidad de ayudar a PwC en todos los aspectos de nuestra función interna de Finanzas, incluida la planificación financiera y la presentación de informes, el análisis de datos, y la asistencia de liderazgo con la estrategia general. Te enfocarás en registrar y analizar las transacciones financieras, pagar y recibir facturas, mantener estados financieros de cuentas de libro mayor, y la preparación de análisis y conciliaciones de facturas para detectar el fraude.

Nuestro equipo administra la estructura de capital de la firma y operaciones de administración de dinero en efectivo. Como parte de nuestro equipo, nos apoyarás con las funciones administrativas financieras y de riesgo comercial, con el soporte de las operaciones, la administración de inversiones, planeación financiera y presentación de reportes operativos que incluyen previsión del efectivo, y elaboración de presupuestos y conciliación de cuentas.

PwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.

En este marco estimulante, estamos buscando incorporar nuevos talentos que asuman el desafío de trabajar en un entorno dinámico y retador en el área interna de la firma, dentro de nuestras oficinas en Madrid.

Estamos en busca de un profesional dinámico y altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Compensación. Si cuentas con entre 1 y 2 años de experiencia en el área y estás interesado/a en desarrollar tu carrera en una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti.

Principales funciones a realizar:

• Gestión operativa de planes de compensación flexible: altas, bajas, seguimiento de beneficios y resolución de incidencias.

• Apoyo en el cálculo y revisión de nómina, asegurando la correcta aplicación de normativa laboral y fiscal.

• Coordinación con proveedores externos de beneficios para garantizar la correcta integración contable y fiscal.

• Colaboración en la elaboración de informes relacionados con retribución y costes laborales.

• Apoyo en la contabilización de nómina y beneficios en el ERP (idealmente SAP).

• Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos relacionados con compensación y nómina.

Requisitos:

• Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar.

• Experiencia de 1-2 años en compensación flexible, nómina o fiscalidad laboral.

• Conocimiento práctico de normativa fiscal y laboral aplicable a retribución.

• Muy valorable experiencia con ERP SAP y herramientas digitales de gestión de beneficios.

• Excel avanzado y familiaridad con herramientas colaborativas (Power BI, Teams, etc.).

• Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.

• Interés por la tecnología y predisposición para aprender nuevas herramientas.

• Nivel alto de inglés

• Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar eficazmente en equipos.

• Meticulosidad y capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión.

• Proactividad y predisposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y métodos de trabajo.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡esperamos conocer tu experiencia y habilidades! Inscríbete en nuestra oferta te estamos esperando!