Mid-Level
Als Integration Manager (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres SAFe System Teams im skalierten agilen Umfeld. Sie verantworten die Konsistenz, Stabilität und Release‑Fähigkeit komplexer Software‑ und E/E‑Systeme über alle Entwicklungs‑, Test‑ und Produktivstufen hinweg. Ihr Schwerpunkt liegt auf Versionierungs‑, Konfigurations‑ und Variantenmanagement sowie auf der Solution‑weiten Integration.
Definition, Einführung und kontinuierliche Pflege von Versionierungs‑ und Konfigurationsrichtlinien
Erstellung und Pflege der System‑Komposition zur Unterstützung von Release‑on‑Demand
Unterstützung der System‑ und Solution‑Integration inkl. Erstellung und Wartung von Build‑ und Integrationsskripten
Koordination, Durchführung und Betreuung von Freigaben im zentralen System‑Repository
Überwachung, Analyse und Nachverfolgung täglicher Integrations‑ und Systemtests
Aktive Mitarbeit im cross‑funktionalen System‑Configuration‑Team (E/E, HVAC, Produkt)
Sicherstellung des Alignments mit PLM, E/E‑PMT, Systemarchitektur und Produktmanagement
Teilnahme an relevanten SAFe‑Synchronisationsformaten (PO‑, Architecture‑, Coach‑ und Team‑Syncs)Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Agile Coaches sowie System‑ und Solution‑Architekten
Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Configuration‑, Build‑, Release‑ oder Integrationsmanagement
Know‑how: Sehr gutes Systemverständnis, insbesondere für komplexe Software‑ sowie E/E‑ArchitekturenErfahrung im skalierten agilen Umfeld (z. B. SAFe) von Vorteil
Nice to have: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit in cross‑funktionalen Teams
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Agile und kollegiale Zusammenarbeit: Agile & kollegiale Zusammenarbeit: Wir kombinieren als marktführender Mittelständler die klassischen Werte eines Familienunternehmens mit modernen, agilen Strukturen (z.B. OKRs, Sprints) und leben diese täglich in unserer Zusammenarbeit
Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen
Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen (ohne lästige Wartezeiten und Gesundheitsfragen)
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
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Sven Wagenknecht +49219118 4666
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