Junior
Localidad: BARCELONA
Provincia: Barcelona
País: España
Empresa: FCC AQUALIA
Nº Vacantes (puestos): 1
Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente.
Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A DE ESTUDIOS, valorándose la experiencia en gestión de abastecimientos de agua potable y/o alcantarillado.
La incorporación reforzará el equipo actual, aumentando su capacidad para la preparación y gestión de licitaciones públicas y privadas relacionadas con el ciclo integral del agua, integrándose en el equipo del Departamento Técnico de Zona II en Barcelona.
Entre sus principales funciones se encuentran:
Apoyo en la elaboración de estudios técnico-económicos para licitaciones proyectos municipales y propuestas comerciales.
Recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con:
Preparación de memorias técnicas, análisis comparativos, estudios de coste-beneficio y documentación asociada.
Colaboración con otros departamentos técnicos, financieros y operativos
¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
TITULACIÓN REQUERIDA: Grado Medio o Superior (ambiental, civil, industrial, química) o formación Económica con orientación Técnica (ADE + especialización, Economía, etc.).
EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años de experiencia en estudios, ofertas y licitaciones del sector.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES:
COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
IDIOMAS: Catalán y Castellano
LUGAR DE RESIDENCIA: Preferiblemente en la provincia de Barcelona
OTROS - DISPONIBILIADAD PARA VIAJAR: No requerida.
JORNADA: Completa.
TIPO CONTRATO: Indefinido
SALARIO BRUTO ANUAL: Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada
FORMACIÓN CONTINUA
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
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