Jefe/a de Redes de Contratos de Regadíos de Agua en LLeida y Tarragona

Localidad: LLEIDA - TARRAGONA Provincia: Lleida País: España Empresa: FCC AQUALIA Nº Vacantes (puestos): 1

Funciones

Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente. Buscamos un perfil de JEFE/A DE REDES para los contratos de de regadío: Garrigues Sud /Rasquera / Planes/Mont-Redons i Carrassumada).

Las funciones de un Jefe/a de Redes de Regadío son las siguientes:

• Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de nuevas instalaciones de energía solar, implementación GMAO).

• Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de abastecimiento de agua de riego, implementación GMAO).

• Gestión de ordenes de trabajo y material de repuesto. Control de subcontratas.

• Control del sistema de PRL y sistemas de gestión.

¡ÚNETE A AQUALIA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!

Requisitos

• TITULACIÓN REQUERIDA: CFGS o Ingeniería técnica, en mantenimiento electromecánico, electricidad, electrónica o similar

• EXPERIENCIA REQUERIDA: mínimo 1 año en Instalaciones eléctricas industriales, domóticas y automatización o similares.

• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES: Mantenimiento industrial y Energías Renovables.

• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES: Instalaciones de energía solar y auditoría energética..

• IDIOMAS: Catalán / Español

• Lugar preferente de residencia: preferiblemente en LLeida o Tarragona.

• OTROS: Carné conducir B

Se ofrece

• Incorporación: INMEDIATA

• Contrato: INDEFINIDO

• Salario bruto: Condiciones alineadas al perfil profesional solicitado y a la experiencia demostrable de la persona seleccionada.

• Jornada: COMPLETA

• Horario: SEMI-INTENSIVO

• Formación Continuada.

• Acceso a Programas de Bienestar Integral.

• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley