Mid-Level
Localidad: Mos
Provincia: Pontevedra
País: España
Empresa: FCC INFRAESTRUCTURAS
Nº Vacantes (puestos): 1
Garantizar, con criterios de seguridad vial, eficiencia operativa y optimización de recursos, la adecuada explotación, conservación y funcionamiento de la red viaria asignada, asegurando la continuidad del servicio, la movilidad de los usuarios y el cumplimiento de la normativa técnica y contractual vigente.
En concreto, se encargará de:
Redacción de proyectos, órdenes de estudio y presupuestos de obra civil.
Gestión y coordinación de la Seguridad y Salud en la obra.
Elaboración de informes relacionados con la explotación de las carreteras, en base a la legislación vigente, principalmente la Ley y el Reglamento General de Carreteras.
Realización de inventarios y reconocimientos de estado de los diferentes elementos de las carreteras.
Identificar, Proponer, Implantar y Evaluar soluciones y procesos innovadores tanto desde el punto de vista técnico como operativo, mediante digitalización y gestión inteligente de procesos.
Promover y Evaluar la sostenibilidad ambiental mediante la implementación de actuaciones de reducción de huella de carbono, fomento de la economía circular y la eficiencia energética.
En general, apoyo técnico a cualquiera de las operaciones de conservación y mantenimiento.
Buscamos una persona con titulación universitaria de Ingeniería civil, de obras públicas o de Caminos Canales y Puertos. Deberá aportar un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar.
La persona seleccionada deberá demostrar conocimientos avanzados en:
Actividades y gestión de operaciones de conservación de carreteras
Gestión de la vialidad
Procesos de conservación de carreteras.
Gestión medioambiental en la conservación y explotación de carreteras.
Prevención de riesgos laborales en las operaciones de conservación y explotación de carreteras.
Se valorará estar en posesión del Nivel Básico de PRL.
Formar parte de un grupo empresarial con más de 125 años de historia, y entre las primeras compañías de infraestructuras de Europa y del mundo. Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. Plan de formación y desarrollo. Movilidad internacional y entre negocios. Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.
Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.
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