Vacature: Quality Manager – Locatie Lichtenvoorde - Fortes Energy Systems

De rol

Ben jij een Quality Manager met een gedreven en constructieve blik op Quality, en wil je samen met Fortes Energy Systems doorgroeien naar de volgende stap? Zet je kwaliteit stevig neer in processen, producten en samenwerking? Schakel jij eenvoudig met directie én werkvloer? Dan ben jij welleicht onze nieuwe Quality Manager!

In deze uitdagende rol ga jij samen met een zeer enthousiast team van collega’s aan de slag om elke dag de processen beter te laten verlopen binnen een organisatie die een mooie groeifase doormaakt! Jij ben een belangrijke spil om deze groei in met een scherp oog op Quality te begeleiden en zorg jij ervoor dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.

De verantwoordelijkheden van de Quality Manager:

• Beheren, onderhouden en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem en de bijbehorende procedures, werkinstructies en registraties.

• Behouden van bestaande ISO-certificeringen (9001 en 14001) en realiseren van scopeverbreding waar dit strategisch waarde toevoegt.

• Voorbereiden, plannen en begeleiden van interne en externe audits (incl. opvolging van bevindingen, corrigerende en preventieve maatregelen).

• Uitvoeren en faciliteren van Root Cause Analyses (o.a. 8D-systematiek) en borgen dat structurele oorzaken definitief worden weggenomen.

• Monitoren en analyseren van kwaliteits-KPI’s, afwijkingen en trends en deze vertalen naar concrete verbeterprojecten. Adviseren van directie en teams (engineering/production/service) over kwaliteit, risico’s en compliance en het versterken van de kwaliteits- en verbetercultuur.

• Borging van product- en proceskwaliteit door het opzetten/verbeteren van controles, testplannen en vrijgavecriteria.

Wat breng jij mee als Quality Manager?

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Mechatronica (of vergelijkbaar).

• Werkervaring bij minstens één werkgever in een Quality rol.

• Ervaring met ISO 9001 en ISO 14001.

• Kennis van Root Cause Analyse en gestructureerde probleemoplossing, bijvoorbeeld via 8D-methodiek (of vergelijkbare aanpak).

• Je bent analytisch, nauwkeurig en weet mensen mee te nemen: je combineert inhoudelijke diepgang met een constructieve manier van samenwerken.

• Beschikt over uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als het Engels

Voordelen

• Jaarcontract

• Sterke pensioenregeling

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Cao Metalektro

• Veel vrijheid om je werk te organiseren zoals jij wilt!

Waarom Fortes Energy Systems

Fortes Energy Systems is een specialist op het gebied van collectieve warmte- en koude netwerken met compleet technisch support. Van productie tot consumptie! Energie vanaf een warmtebron tot aan de overdracht naar de klant, in de juiste temperatuur, drukverschil en hoeveelheid. Al meer dan 20 jaar ontwikkelt en produceert Fortes de AquaHeat afleversets.

Fortes is net als zusterbedrijf Remeha en onderdeel van de BDR Thermea Group. Iedere dag opnieuw maken wij met onze collega’s het verschil om een betere leefomgeving te creëren. Door te innoveren blijven we samen vooroplopen in de energietransitie. We zijn ervan overtuigd dat iedere verandering klein begint. Dat is wat ons verbindt en in beweging brengt. Daarom krijg jij de vrijheid en verantwoordelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

BDR Thermea maakt impact. Wij geloven in meerdere wegen naar duurzaam. In oplossingen die elkaar versterken en nu impact maken. Onze hybride warmtepompen zorgen voor verlaging van gasgebruik. Woningen maken we volledig gasvrij door elektrische toepassing. Restwarmte is bereikbaar dankzij inzet van onze afleversets. Kortom: meerdere wegen naar duurzaam.

EDI Statement

Bij BDR Thermea Group geloven we dat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) essentieel zijn voor ons succes. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waar elke potentiële toekomstige collega zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat voelt om hun volledige zelf te zijn op het werk.

In BDR Thermea Group, crediamo che la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) siano fondamentali per il nostro successo. Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro in cui ogni potenziale futuro dipendente si senta apprezzato, rispettato e autorizzato a realizzare se stesso al lavoro. È possibile trovare la nostra politica DE & I sul nostro sito web per saperne di più.