JOB DESCRIPTION

Job Description:

W związku z rozwojem Działu Utrzymania Ruchu oraz automatyzacją linii produkcyjnych poszukujemy kandydatów oraz kandydatek na stanowisko Technik Zmianowy / Techniczka Zmianowa - Elektryk / Elektryczka. Twoim celem będzie zapewnienie ciągłości procesu produkcji poprzez naprawy, prace prewencyjne oraz współpracę z pozostałymi Współpracownikiami.

Twoje zadania to:

• Reagowanie na bieżące awarie elektryczne, pojawiające się na powierzonym obszarze,

• Prowadzenie bieżącej eksploatacji maszyn i urządzeń,

• Wykonywanie prac naprawczych, zarówno przeglądowych jak i wynikających z bieżących potrzeb,

• Udział w uruchomieniach nowych instalacji technologicznych,

• Dbałość o zgodność dokumentacji technicznej,

• Współpraca z działem operacyjnym oraz pozostałymi osobami w Dziale Utrzymania Ruchu.

Zaaplikuj jeśli:

• Posiadasz wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane kierunki: Elektromechanika, Elektryka, Elektronika,

• Posiadasz ważne uprawnienia SEP do 1 kV,

• Nie są Ci obce zagadnienia z zakresu elektryki np. rodzaje sieci przyłączeniowych, falowniki, silniki indukcyjne, rodzaje czujników i inne,

• Posiadasz rozwinięte umiejętniości diagnostyki, które pozwolą Ci sprawnie rozwiązywać problemy elektryczne w sprzęcie i instalacjach,

• Cechujesz się samodzielnością, nastawieniem na znajdowanie rozwiązań, dociekliwością oraz chęcią rozwoju,

• Umiesz pracować z dokumentacją techniczną,

• Znasz przepisy BHP oraz normy dotyczących instalacji elektrycznych,

• Jesteś gotowa/y do podjęcia pracy w systemie zmianowym,

• Masz doświadczenie minimum 2-letnie na podobnym stanowisku,

• Znajomość systemów automatyki przemysłowej w tym PLC i HMI będzie Twoim silnym, dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową i świąteczną

• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich Współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pozytywny i zgrany zespół Współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie kandydata do pracy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach

• Dofinansowanie do posiłków

• Możliwość zakupu firmowych produktów po preferencyjnych cenach

About Mars: Mars is a family-owned business with more than $50 billion in global sales. We produce some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL® and COCOAVIA®. Alongside our consumer brands, we proudly take care of half of the world’s pets through our nutrition, health and services businesses such as Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire our 150,000 Associates into taking action every day towards creating the world we want tomorrow.

Commitment to Equal Employer Opportunities: Mars is an equal opportunity employer and qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

A Note to Candidates Regarding AI Embracing AI as a vital skill for today and tomorrow, we welcome candidates to use AI to assist with your preparation as you engage with our recruiting process—from helping to perfect your CV/resume to using it to refine your interview skills. While AI can assist you, we expect that your ideas, responses, and demonstration of competencies throughout the recruitment process are authentically your own. We value genuine engagement and want to see the real you shine. At Mars, AI is here to support—not replace—the human connection at the heart of our recruitment process.

Note to Search Firms/Agencies: Mars, Incorporated and its subsidiaries and affiliates (Mars) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Mars and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Mars will be deemed the sole property of Mars and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Mars.