Ingeniero de Control, Automatización y Ciberseguridad

Job Description

Sei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International?

Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It With Pride.

In quanto esperto, offrirai una profonda padronanza tecnica del processo e delle apparecchiature. Questa esperienza ti consente di guidare la pianificazione, lo sviluppo del processo e l'implementazione degli Elementi di manutenzione pianificata in un ambiente produttivo di Miglioramento continuo. Gestirai tutto ciò tramite team che comprendono vario personale tecnico e non tecnico, appaltatori chiave di supporto e personale addetto alle operazioni.

In che modo contribuirai

Tu:

• Lavorerai in partnership e metterai i leader di linea in condizione di realizzare gli obiettivi SQCDSM (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability and Morale, Sicurezza, qualità, costo, consegna, sostenibilità e morale) per le linee allo scopo di assicurare la stabilità del processo e parteciperai alle riunioni DMS (Daily Management System, Sistema di gestione di routine) a livello di turno e di linea

• Sarai responsabile della tecnologia, del processo e delle impostazioni centerline per le apparecchiature e il processo e avrai una profonda padronanza tecnica del processo e delle apparecchiature, sarai responsabile dei sistemi PM (Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva), dei processi lavorativi e degli indicatori chiave di prestazione per PM per le linee assieme ai sistemi di Gestione centerline, sarai responsabile del budget R&M (Repairs & Maintenance, Riparazioni e manutenzione) per la linea

• Svilupperai, sarai responsabile ed eseguirai i sistemi e i piani di manutenzione preventiva e a tempo delle linee e coltiverai capacità nel team affinché questo possa eseguirli autonomamente; coltiverai (dedicandovi almeno il 50% del tuo tempo) le competenze tecniche e di manutenzione dei tecnici che lavorano durante i turni in modo che questi siano in grado di azionare e manutenere le proprie apparecchiature in maniera autonoma; farai parte del pilastro PM (Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva), sarai responsabile di tutti i sistemi e i processi di lavoro PM a livello di linea e guiderai qualcuno di questi a livello di dipartimento

• Lavorerai in partnership con il team Asset and Reliability al miglioramento del sistema e all'esecuzione di compiti di manutenzione speciale, sarai responsabile della Gestione del cambiamento sulle linee, dell'individuazione dei componenti di ricambio e di una corretta analisi dell'avaria e della riduzione dei costi R&M (Repairs & Maintenance, Riparazioni e manutenzione) per le linee, rappresenterai il reparto o le linee come responsabile tecnologico del sito nei forum tecnologici regionali e globali

• Assisterai VSU nelle nuove iniziative e metterai il team VSU in condizione di operare, aiuterai il leader della linea nel benchmarking e nella riapplicazione interna ed esterna, sarai l'esperto in materia in merito a una delle categorie dei componenti e il formatore per le questioni relative a PM (Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva) dello stabilimento

Cosa ti serve

Un desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:

• Conoscenza avanzata (compresi i sistemi del Passaggio 4 di AM [Autonomous Maintenance, Manutenzione autonoma] e il Passaggio 3 di PM [Progressive Maintenance, Manutenzione progressiva]) e competenza tale da conservare le apparecchiature apposite nelle condizioni di base in maniera indipendente, compresa l'esecuzione di degli standard di AM e PM (BD [Breakdown Maintenance, Manutenzione in caso di avaria], manutenzione programmata) sulle apparecchiature apposite e gli strumenti per la risoluzione del problemi di Fase 3 e 4 di TPM (Total Productive Maintenance, Manutenzione produttiva)

• Capacità di guidare un Ruolo per la linea. Qualificherai e offrirai coaching ai responsabili SWP di livello successivo e promuoverai le aree comuni di opportunità su tutta la linea nell'approccio PDCA (Plan, Do, Check, Adjust, Pianifica, esegui, controlla e regola)

• Capacità di lavorare come Leader di linea, sviluppando e allineando l'obiettivo o il piano master per la linea, distribuendo e gestendo gli IDP (Individual Development Plan, Piano di sviluppo individuale) ai membri e offrendo coaching ai membri del team in merito alla gestione delle loro prestazioni e allo sviluppo della carriera

Maggiori informazioni sul ruolo aziendale

Cosa devi sapere su questa posizione:

Quali altre capacità ti serviranno:

Istruzione/Certificazioni:

Requisiti specifici per il ruolo:

Requisiti di viaggio:

Orari di lavoro:

Supporto alla Relocation disponibile?

Nessun supporto disponibile per la relocation

Riepilogo business unit

Mondelez México è nel paese dal 1927 e al momento ha 6.000 eccezionali dipendenti. Il nostro ampio portfolio comprende marchi globali iconici e golosi come Trident, Oreo, Philadelphia e delizie locali come Clorets e Bubbaloo. Siamo leader nella produzione di creme al formaggio, bevande in polvere e in cartone; produciamo sette gomme da masticare su 10 tra quelli consumati in Messico. La nostra crescita è supportata dalle nostre strutture produttive all'avanguardia, come il nostro stabilimento di Puebla e l'HUB Nuevo León, le più grandi fabbriche di gomme da masticare, caramelle e biscotti al mondo in termini di volume. I nostri prodotti possono essere acquistati in 900.000 luoghi in Messico. Ospitiamo anche uno degli 11 centri tecnologici che Mondelēz International ha al mondo, una struttura specializzata in gomme da masticare e caramelle che ci pone in prima linea nell'innovazione e nello sviluppo nel paese e guida il nostro futuro negli snack. Siamo pionieri nel paese per pratiche di conciliazione tra vita professionale e vita privata, come il congedo di maternità prolungato, gli spazi aperti, il lavoro a distanza e l'orario di lavoro flessibile.

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Tipo di lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Manufacturing support

Manufacturing