Experienced - Senior Consultant Compliance

What impact will you make?

Experienced - Senior Consultant Compliance

Stiamo cercando una figura Senior Consultant da inserire nel team Enterprise Risk nella sede di Roma, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business aiuta le Organizzazioni a prevedere ed affrontare cambiamenti del contesto normativo, a implementare programmi e controlli più efficaci, in grado di mitigare l'enorme varietà di rischi normativi. Nel nostro team operano professionisti che hanno maturato esperienze significative lavorando su progetti nazionali ed internazionali riguardanti tematiche multidisciplinari quali "Corporate Governance", “Regulatory Compliance", “Process Reengineering ", "Internal Audit" e "Risk Management".

Your Role

La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:

• Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti

• Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business

• Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita

• Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team

• Collaborare efficacemente in team eterogenei e internazionali

Winning Requirements

• Laurea in Giurisprudenza o equivalente, Economia o equivalente

• 2-5 anni di esperienza maturati preferibilmente presso società di consulenza

• Partecipazione a progetti sui seguenti item:

  • compliance a normative (es. D.Lgs. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, NIS2, D.Lgs. 231/2007)
  • Anti-Corruption (ISO 37001) e Anti-Fraud program
  • Regulatory Strategy Advisory & Transformation E2E: Monitoraggio delle evoluzioni regolamentari e Advisory nei relativi programmi di trasformazione e change management
  • tematiche afferenti alla gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management
  • analisi organizzativa e reengineering di modelli e processi organizzativi, operativi e di controllo
  • tematiche afferenti alla Corporate Governance
  • Third Party Risk Management

• Capacità di analisi critica dei processi aziendali, volta all’efficientamento dei singoli processi e alla rilevazione di rischi e delle opportunità di miglioramento

• Autonomia nel relazionarsi con il cliente e nel predisporre i deliverables

• Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior

• Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;

• Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero

• Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di word, powerpoint ed excel)

• Strumenti e tools di risk assessment

• Conoscenza della lingua inglese (C1)

• Sarà considerata un plus avere certificazione CIA e/o CFE.

To Make an Impact that Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato. In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione. Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora! La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.