Responsabile di Commessa - Impianti Elettrici

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Firenze

ricerca per azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica elettrica:

1 - RESPONSABILE DI COMMESSA – IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa sarà inserita all’interno della Business Unit Impianti Elettrici e si occuperà della gestione completa delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici e speciali, riportando direttamente al Responsabile di Produzione e al Responsabile di Business Unit.

Opererà con autonomia organizzativa dalla sede aziendale, effettuando brevi trasferte su cantieri principalmente sul territorio toscano, ma anche a livello nazionale (1-2 giorni a settimana).

Attività principali:

• Definizione del progetto esecutivo e del cronoprogramma di commessa

• Pianificazione delle risorse in collaborazione con la produzione

• Controllo tempi, costi e marginalità della commessa

• Monitoraggio dello stato avanzamento lavori, sia da remoto che in cantiere

• Coordinamento delle attività di subappaltatori e team operativi

• Gestione dei rapporti con Direzione Lavori, General Contractor e stakeholder coinvolti

• Interfaccia con ufficio acquisti per approvvigionamenti e rispetto dei capitolati

• Collaborazione con il comparto finance e controllo di gestione per l’analisi economica della commessa

Requisiti richiesti:

• Diploma di perito industriale o Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, energetica o affini)

• Esperienza nel ruolo maturata in aziende del settore o studi tecnici, con coinvolgimento anche in attività di cantiere

• Capacità di gestione completa della commessa (tecnica ed economica)

• Ottime competenze organizzative e di pianificazione

Sede di lavoro: PRATO (PO)

Inquadramento:

• CCNL Metalmeccanico Industria

• RAL commisurata all’esperienza e alla seniority del candidato

• Auto aziendale ad uso promiscuo (segmento C)

• Buono pasto da €10 giornalieri

• Polizza sanitaria integrativa

• Smart Working (1 giorno a settimana)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.