ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS JR

ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS JR

Published on MAY 06, 2026

JOB DESCRIPTION

Você é um profissional organizado, detalhista e apaixonado por processos de Gente e Gestão? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa área de Administração e Pessoal.

Nesta posição, você será o ponto central do acolhimento e atendimento aos nossos colaboradores, garantindo que toda a jornada — desde a manutenção de benefícios até o suporte em processos jurídicos e rescisórios — seja executada com excelência e conformidade. Se você possui perfil proativo e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos em legislação trabalhista e administração de pessoal, o seu lugar é aqui.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Realizar o controle de benefícios (Cesta básica, Plano de Saúde, Odontológico, Vale Alimentação e Vale Transporte);

• Organizar e operacionalizar a entrega de cestas básicas aos colaboradores;

• Efetuar o acompanhamento e controle de ponto eletrônico, garantindo a fidedignidade dos registros;

• Realizar a conferência e o acompanhamento do cronograma de férias das equipes;

• Gerir o fluxo de desligamentos e realizar o acompanhamento de homologações sindicais;

• Atuar na conferência minuciosa da folha de pagamento antes do fechamento;

• Prestar suporte administrativo no acompanhamento de processos jurídicos trabalhistas;

• Garantir o atendimento aos funcionários, sanando dúvidas sobre holerites, benefícios e normas internas;

• Manter a organização de documentos e arquivos pertinentes à Administração de Pessoal.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência mínima de 6 meses na área de Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal;

• Domínio de Excel (Intermediário ou Avançado) para geração de relatórios e controles;

• Conhecimento sólido no Pacote Office;

• Excelente comunicação verbal e escrita, proatividade e senso de urgência.

Desejável:

• Conhecimento em softwares de gestão de RH e ERP de folha de pagamento;

• Vivência com rotinas de eSocial e legislação trabalhista atualizada;

• Habilidade em mediação de conflitos e atendimento ao público.

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária:

Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta-feira das 07:00 às 16:00.

Unidade:

Alameda Cel. Joaquim de Bastos, 120 - Setor Marista, Goiânia/GO.

O que oferecemos?

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Convênio com Farmácia;

• Seguro de Vida;

• Auxílio Creche;

• Totalpass;

• Universidade Corporativa;

• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos);

PROCESS STAGES

1. Registration

2. Fit Cultural

3. Teste Situacional

4. Pre-interview

5. Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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