TECNICO DI IMPIANTO

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Nell’ambito della nostra Business Unit Idroelettrica, per i nostri impianti in Area Vallecamonica cerchiamo un/a Tecnico di impianto con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura lavorerà in affiancamento al Responsabile di Area e si occuperà, in team o in autonomia, della gestione tecnica delle attività di manutenzione (individuazione delle lavorazioni/apparecchiature, stima dei costi e delle tempistiche d’intervento, redazione di specifiche tecniche, contabilità dei lavori)

Cosa farai

• Individuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti

• Pianificazione e gestione in autonomia di attività su commessa

• Gestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e ambiente

• Coordinamento di risorse interne addette all’esercizio ed alla manutenzione degli impianti e, in rappresentanza della Committente, di cantieri ed imprese appaltatrici

• Analisi delle logiche di funzionamento degli impianti per individuare cause di anomalie e proporre soluzioni tecniche adeguate

• Esecuzione di manovre di esercizio e di messa in sicurezza di impianti AT/MT e BT

• Contribuire alla definizione del Budget proponendo interventi di manutenzione e/o investimento

Chi sei

• Hai conseguito un diploma di Perito Elettrotecnico

• Conosci gli schemi elettrici e il disegno elettrico

• Conosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad

• Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per la produzione idroelettrica (generatori elettrici, motori elettrici, turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi elettrici, oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione

Informazioni Sede di lavoro: Cedegolo (BS) Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact”, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere

Perché scegliere Edison?

• Lavoro che conta: entra in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e dai la tua impronta per costruire un domani migliore

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

• Work-life balance: benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico sono al centro delle nostre politiche

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it