CONTABILE ESPERTO/A

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia

ricerca per importante studio professionale

CONTABILE ESPERTO/A

La risorsa, inserita presso uno studio professionale, si occuperà della gestione in piena autonomia della contabilità di un pacchetto di aziende clienti a regime ordinario e semplificato, agendo come punto di riferimento tecnico-informatico per il team interno e per i clienti, svolgendo le seguenti attività:

• Gestione completa fino alla redazione del Bilancio d’esercizio, inclusi ratei, risconti, ammortamenti e scritture di rettifica.

• Dichiarativi Fiscali quali Modelli Redditi (Unico) Persone Fisiche, Società di Capitali, Società di Persone, Modello 770 e Dichiarazioni IVA annuali.

• Gestione integrale di comunicazioni LIPE, modelli F24, pratiche telematiche verso l’Agenzia delle Entrate e Registro Imprese (ComUnica, depositi bilanci, ecc.).

• Gestione degli adempimenti legati all'Anagrafe Tributaria per le società Holding.

• Referente Tecnico e Help Desk interno: grazie all'ottima padronanza di TeamSystem, la risorsa fungerà da punto di riferimento per i colleghi, fornendo supporto operativo sull'utilizzo del software, sulla risoluzione dei problemi legati ai flussi digitali e sullo svolgimento delle pratiche telematiche e ministeriali.

• Supporto diretto al cliente in ambito contabile e fiscale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.

• Pregressa e consolidata esperienza maturata presso studi professionali.

• Conoscenza approfondita del software TeamSystem (livello advanced/key user) e padronanza dei portali Entratel, Fisconline e Infocamere.

• Capacità di gestire l'intero ciclo contabile-fiscale in autonomia, supportando proattivamente gli altri operatori dello studio.

• Precisione, spiccata attitudine al problem solving tecnologico e riservatezza.

Si offre inserimento diretto. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza effettiva della risorsa.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

#PRIOREG

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.