Mid-Level, Senior
Marsh Risk
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Advisory Team als:
Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, versuchen wir neue Wege zu gehen, denken kreativ und arbeiten standortübergreifend agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt Dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, um Dich optimal zu entfalten zu können. Think big – und gerne auch international! Deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen.
Das erwartet Dich:
Möchtest Du mit CIOs, CISOs und CFOs zusammenarbeiten und Unternehmen dabei helfen, ihre Cybersicherheit in den Griff zu bekommen?
Hast Du Spaß daran, Cybersicherheitsprobleme strukturiert zu analysieren und systematisch zu lösen?
Möchtest Du Beratung einmal anders erleben: Flexibilität, individuelle Gestaltungsmöglichkeit & Work-Life-Balance?
Das macht die Position aus:
Du leitest das Projektteam oder ein Teilprojekt, um Kunden bei der Lösung ihrer wichtigsten Cyber-Probleme zu unterstützen
Gemeinsam im Team:
Du nimmst an Kundenworkshops, Übungen, etc. teil und/oder moderierst diese
Du führst Recherchen durch und entwickelst Expertise in ausgewählten Fachthemen
Du lernst Methodik von Deinen erfahreneren Kollegen, wendest sie an, entwickelst sie weiter und teilst Dein Wissen mit dem Team
Du leitest unerfahrenere Teammitglieder an und hilfst Ihnen dabei, sich weiterzuentwickeln
Du unterstützt ggf. bei der Akquise von Kunden und Projekten
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer sonstigen MINT-Disziplin bzw. VWL/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit demonstriertem Interesse an Cyber-Themen
Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise auch in Projektleitungsfunktion mit Fokus auf folgenden Themen:
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine sind Deine Benefits:
Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampedonk: jil.kampendonk@marsh.com
*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.
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Sign up and I'll tell you right away how well Marsh McLennan matches you — what you already have, and what's missing. Then I stay on it: I search for you and only write when I find something worth your time.