Lead Software Engineer AI - (Materia AI)

Lead Software Engineer - AI (Materia AI)

Are you excited about building AI-driven software that redefines how professionals work? Join a dynamic and highly skilled team at Thomson Reuters, where we combine the agility and innovation of a startup with the stability and resources of a global leader. As a Lead Software Engineer, you will play a pivotal role in developing AI-powered systems that enhance accounting workflows through automation, intelligence, and seamless orchestration.

About the Role:

In this role as a Lead Software Engineer, you will:

Innovate in a Startup-Like Environment

• Be part of a fast-moving, forward-thinking group that is creating AI-driven software for accounting professionals.

Build AI-Driven Systems

• Design and implement backend services that power generative AI agents and orchestration systems.

Collaborate Across Functions

• Work closely with AI/ML engineers, frontend developers, product managers, and designers to build robust services that support generative AI experiences.

Key Responsibilities:

Backend Development & AI Integration

• Design and build the backend for AI-native products focused accounting research and accounting workflows such as tax filing, tax advisory, and audit.

• Develop and maintain backend services using Python, FastAPI, and PostgreSQL.

• Implement AI orchestration systems integrating LLMs from OpenAI, Anthropic, and other providers.

• Design APIs and backend logic for real-time AI interactions.

Performance & Scalability

• Ensure backend systems are secure, scalable, and optimized for AI-driven applications.

• Monitor and enhance system performance, across millions of documents and AI driven interactions

• Lead teams of engineers, AI researchers, and product teams to translate AI capabilities into real-world applications, owning large projects or workstreams.

• Foster a culture of experimentation and continuous improvement, exploring new AI technologies and methodologies.

• Assist in hiring and mentorship across the org

About You:

• Bachelors Degree in Computer Science, Computer Engineering, Related Field, or Equivalent Experience

• Advanced English

• Seniority in backend development, building scalable web services and APIs.

• Strong Python skills, with experience in FastAPI, PostgreSQL, and AWS.

• Experience in distributed systems, API and data model design.

• Strong debugging skills and a track record of building production-grade software.

• Strong communication and cross-functional collaboration abilities.

• Passion for AI-driven software and new engineering paradigms.

• A creative problem solver who enjoys exploring new technologies.

• Dedicated to building high-quality, reliable AI-first systems.

• Comfortable working in a fast-paced, evolving environment.

Preferred Skills & Experience

• Experience with AI-driven systems, agent-based architectures, or AI APIs from providers like OpenAI and Anthropic.

• Knowledge of vector databases, embeddings, or search-based AI.

• Strong opinions on backend testing strategies and automation.

#LI-ED1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com