Senior
Stiamo cercando un/a Test Engineer da inserire nella nostra squadra di sviluppo con le seguenti responsabilità:
Promuovere la cultura della qualità all’interno dei team in ogni fase del ciclo di vita del prodotto
Partecipare attivamente nella definizione dei requisiti funzionali e cross funzionali e nella supervisione delle architetture dei prodotti
Collaborare con i team di sviluppo per la progettazione, l’esecuzione e l’organizzazione delle attività di test, trasferendo competenze laddove necessario per migliorare la capacità del gruppo di identificare difetti e soppesarne l’impatto e garantire la qualità dei rilasci
Contribuire al monitoraggio proattivo degli applicativi ed alla risoluzione della difettosità in produzione, identificando e mettendo in campo azioni di remediation
Coordinare, mantenere ed evolvere gli strumenti ed i metodi di automazione del test, aumentando la copertura dei casi e contribuendo all’innovazione tecnologica affiancando agli strumenti tradizionali l’utilizzo dell’AI generativa
Sei adatto/a alla posizione se possiedi:
5+ anni di esperienza come Test Engineer / QA Engineer o altro ruolo nel controllo di qualità del software
Conoscenze ed esperienze nei seguenti ambiti di test (manuale ed automatico):
Conoscenza di un ampio spettro di metodologie di test e strumenti (manuali ed automatici) per l’esecuzione di test funzionale, non-regressione, integrazione, E2E e produzione della relativa reportistica
Profonda conoscenza dei processi di gestione del ciclo di vita del software
Esperienza di lavoro in team operanti con metodologia Agile, preferibilmente eterogenei per competenze e provenienza delle persone;
Ottima conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (Java, Javascript/Typescript preferiti)
Ottima conoscenza di almeno un framework di automazione E2E Web (es: WebDriverIO, Cypress, Selenium) e App (es: Appium, XCUI, Espresso)
Buona conoscenza di almeno un framework di automazione Integration Test (es: RestAssured)
Capacità di lettura, interpretazione log e troubleshooting sulle anomalie rilevate e conoscenza dei principali tool di log e monitoraggio (es: Splunk, Cloudwatch)
Buone competenze nel test cross funzionale (performance, security, accessibilità, etc.)
Autonomia di utilizzo della suite Atlassian (Jira, Confluence, Zephyr)
Curiosità e propensione alla ricerca per incrementare le proprie competenze
Ottima capacità di comunicazione e relazione con team e figure esterne (stakeholder, clienti finali, etc.)
Ottime competenze analitiche e di problem solving, proattività e autonomia all’interno del team
Attenzione ai dettagli e orientamento all’eccellenza
Ottima conoscenza della lingua inglese (riferimento QCER B2)
Inoltre, sei un/a candidato/a ideale se possiedi:
Conoscenza o esperienza pregressa di AI testing ed utilizzo dell’AI generativa per il miglioramento della qualità del software
Esperienza di setup test automation in ambito continuous integration/continuous testing e tool SDLC e orchestrazione (es: Git, Jenkins, Docker, Kubernetes)
Esperienza in ambito test cross funzionale (performance, security, accessibilità, etc.)
Esperienza verificabile di utilizzo di test farm in cloud offerte da uno dei principali vendor (es. Saucelab, Browserstack, AWS, Azure, Google)
Esperienza di test driven development e code peer review
Esperienza di automazione su App in flutter (Appium Flutter Driver, Flutter Integration Test)
Ottima conoscenza dei tool/framework Postman/Newman, Gatling, WebdriverIO, RestAssured, Appium
Buona conoscenza di Linux/Unix, database SQL e NoSQL, ecosistema AWS
Esperienza verificabile nel controllo di qualità del software per settori bancario ed assicurativo
Certificazione in ambito qualità/testing del software riconosciuta a livello internazionale (es. ISTQB)
Laurea in informatica, ingegneria informatica o altro titolo di studio preparatorio alla progettazione e sviluppo software
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.
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