Senior Manager of Performance Management_C

Company Description

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.

Job Description

Position Summary:

The purpose of the position is to present the topic of performance management as country level expert, directly address the performance management topic to support the business transformation.

Job Responsibilities:

• Develop and iterate performance management strategy and framework at country level to enable organization transformation for Bosch China

• Design, develop and implement various tools/systems of performance management to nurture business development

• Lead or participate key projects related performance management to drive high performance culture

• Counter-partner with corporate department and other countries for performance management topics

• Analyze internal data and market trend about performance development and propose valuable solutions

• Provide consultancy enabling to HR BP for performance management related topics (methods, process, tools, exchanges and workshops) in rGBs.

Qualifications

• Bachelor degree or above, majoring in human resources is a plus

• More than 8 year working experience in performance management, with in-depth knowledge of different performance management tools/systems

• Strategic and conceptual thinking, strong ability to analyze and solve problems, execute and deliver results

• Working experiences in various kind of companies/industries will be a plus

• Good understanding or knowledge of HR function and systems

• Good at communication and influencing with stakeholder in different level

• High team spirit with strong collaboration & influencing

博世集团网上招聘数据处理同意声明

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