Junior
Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento del gruppo di lavoro dedicato alle attività di monitoraggio dei principali indicatori chiave di processo dell’area Claims è alla ricerca di un giovane analista dati da inserire nel ruolo di:
Data Analyst | Reti Peritali
Sede di lavoro: Bologna
Il ruolo ricercato, inserito nel contesto organizzativo nel team Gestione e Controllo Fiduciari Rami Elementari, sarà incaricato di analizzare i KPI della rete peritale e dei fiduciari con l’obiettivo di ottimizzarne le performance. Sarà, inoltre, direttamente responsabile della trasformazione e gestione dei dati per produrre reportistica di sintesi utile al monitoraggio delle attività. In particolare, si occuperà di:
Monitorare e analizzare i dati relativi all’attività svolta da fiduciari e periti, trasformandoli in KPI e insight utili a supportare le decisioni del management;
Elaborare e gestire dataset provenienti da diverse fonti aziendali, garantendo qualità, coerenza e aggiornamento delle informazioni;
Supportare la Direzione Sinistri nella definizione di strategie operative data-driven, individuando trend, inefficienze/criticità nei processi peritali e collaborando con le diverse funzioni aziendali per individuare potenziali aree di miglioramento/ottimizzazione;
Progettare e sviluppare reportistica di sintesi e dashboard per rappresentare in modo chiaro l’andamento delle attività e i risultati dei progetti dell’area;
Requisiti richiesti:
Laurea Magistrale in Statistica, Matematica, Ingegneria Informatica, Informatica (o percorsi accademici equivalenti) conseguita con ottima votazione finale;
Interesse per le tecnologie e la analisi dei dati a supporto di decisioni strategiche/operative;
Esperienza professionale nella programmazione SQL e nell’interrogazione di database relazionali; rappresenta un plus la familiarità con tool di data visualization quali: Power BI, Tableau;
Ottima conoscenza di Excel;
Autonomia decisionale, orientamento al risultato.
Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
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