Jefe de Sector Monterrey

Descripción de la compañía.

Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.

Declaración de Diversidad.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.

Acerca del Rol:

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica y con mucha experiencia para el rol de Jefe de Sector. En esta posición, podrás formar parte del equipo que hace las marcas de Ferrero aún más extraordinarias. Si te gusta trabajar con grandes ideas para llevar la alegría a nuestros consumidores, ¡este rol puede ser interesante para ti!

En esta posición asegurarás que las estrategias comerciales sean implementadas en punto de venta, mediante los KPIS establecidos por el área de ventas a fin de lograr los objetivos establecidos por la compañía.

Principales Responsabilidades:

• Serás responsable de desarrollar, capacitar y facilitar las herramientas para generar una plantilla de promotores capaces, a fin de apoyar a los objetivos de la compañía y mantener el objetivo de rotación asignado por el área comercial.

• Contaremos contigo para asegurar la venta a fin de cumplir con los objetivos establecidos durante el año comercial.

• Garantizarás la ejecución y el impacto de las campañas temporales para apoyar a los objetivos de marketing y shopper marketing.

• Adicional a esto diseñarás, mantendrás y controlarás las estrategias para reducir los niveles de devolución, validando que los cargos generados por los clientes estén justificados a fin de apoyar al cumplimiento de los resultados de la compañía.

• Asegurarás, capacitarás y darás seguimiento a los procesos de calidad y frescura establecidos por la compañía, a fin de garantizar la experiencia de consumo.

¿A quién estamos buscando?

• Licenciatura en carreras Económico- Administrativas o afines.

• Mín. 3 años de experiencia en roles como Supervisor de ventas, Representante de ventas, Jefe de mercado y/o Jefe de Territorio en empresas de consumo masivo o confitería.

• Conocimientos de Paquetería Office (Excel Intermedio).

• Competencias sólidas de: Gestión de las personas, Conducir a los resultados, Mentalidad Estratégica Global e Integración Organizacional, así como Liderazgo.

Nuestros Beneficios y ventajas:

Carreras con cuidado integrado: descubre nuestros beneficios aquí.

Acerca de Ferrero:

Ferrero comenzó su trayectoria en la pequeña ciudad de Alba en Piamonte, Italia, en 1946. Hoy en día, es una de las empresas de alimentos dulces envasados más grandes del mundo, con muchas marcas icónicas que se venden en todo el mundo. Descubre más sobre Ferrero en ferrero.com.

¿Cómo ser exitoso en el rol y en Ferrero?

Consumidores, calidad y servicio son la clave de todo cuanto hacemos. Así pues, para cosechar el éxito en Ferrero, deberás orientarte al consumidor y al producto tanto como nosotros: dedicarte a lograr buenos resultados para los clientes en todo el mundo.

DE&I en Ferrero.

Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todos nuestros empleados tienen el mismo talento, cada uno a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les proporcionamos, generación tras generación, los medios para alcanzar el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su trayectoria en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Descubre más aquí.