Entry Level
Personal dedicado a cubrir las bajas que se puedan causar en el equipo de producción de las unidades, ya sea por excedencias, bajas médicas, vacaciones o bajas de maternidad/paternidad. El objetivo es adquirir polivalencia en los distintos puestos a desempeñar, durante el periodo formativo de 6 meses, para cubrir las bajas necesarias, acorde con las exigencias de la planta.
FINALIDAD 001: Cumplir con la Descripción de Puesto de Trabajo del lugar de trabajo que les sea asignado.
Actividades principales
01: Cumplir con la Descripción de Puesto de Trabajo del lugar de trabajo que les sea asignado.
FINALIDAD 002: Velar por el cumplimiento de las Normas de Seguridad
Actividades principales
01: Cumplir las normas de seguridad 02: Comunicar a su superior cualquier condición insegura 03: Utilizar los medios de protección
FINALIDAD 003: Realizas las tareas OOL
Actividades principales
01: Mantener organizada su zona 02: Mantener ordenada su zona 03: Mantener limpia su zona 04: Mantener en buen estado la señalización visual de su zona 05: Participar en la mejora de su zona
FINALIDAD 004: Comunicación de novedades en el relevo y/o superior
Actividades principales
01: Comunicar al relevo y/o superior las incidencias ocurridas durante su turno 02: Comunicar al relevo y/o superior la previsión de tareas que afectan al proceso durante la próxima hora.
Bolsa Eventuales Unidad de redondos:
Puestos frecuentes:
Supervisor Tren
Cadenas y Cizalla
Cortador de puntas
Gruísta Tren Laminación
Operario Etiquetas
En pocas ocasiones:
Responsable Parque Palanquilla
Supervisor Bloques y Finidor
Auxiliar
Bolsa Eventuales Unidad de Acería:
Primeros puestos a cubrir:
Ayudante de Plataforma
Ayudante de cucharero
Colador
Siguientes puestos a cubrir:
Operador de Descarga
Gruista chatarra
Gruista evacuación
Formación reglada: ESO/Grado Medio o Superior
Valorable experiencia en el sector industrial
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