Trainee Mejora Continua

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.

As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.

En Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta.

En España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Viana. Oreo, Fontaneda, Chips Ahoy y Principe son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa.

Finalidad de la Posición

Como trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada.

Principales responsabilidades:

·Observar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta.

·Seguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas

·Formar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM

·Participar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos

Requerimientos:

·Titulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos)

·Se requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido

·Buen conocimiento Microsoft Office

Habilidades / Competencias de liderazgo

·Habilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta

·Capacidad de Trabajo en equipo

·Capacidad de observación, análisis y escucha

Lo que debes saber sobre este puesto:

Contrato de beca de 12 meses

Qué ingredientes extra aportarás:

·Mejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas.

·Participar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos.

·Formar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes.

Educación/Certificaciones:

Grado/Master en alguna rama de la Ingeniería.

Inglés B2/C1.

Valorable especialización/experienciaen Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial.

What we offer…

Our early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more.

It is also a chance to become part of Mondelez talent pool of interns: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns!

Place of work: Viana, Spain
Duration: 12 months

We are certified by Happy Traineesamong Western Europeaninterns.

Do you want to know why? - Get to know us and apply!

No relocation support available

Supporto alla Relocation disponibile?

Riepilogo business unit

Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati!

Le nostre persone fanno la differenza per il nostro successo

Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Entusiasta di far crescere la tua carriera?

Apprezziamo i nostri dipendenti talentuosi e, quando possibile, ci sforziamo di aiutare i nostri collaboratori a crescere professionalmente prima di assumere nuovi dipendenti nelle posizioni aperte. Se pensi che la posizione aperta che visualizzi faccia al caso tuo, candidati!

SE NECESSITI DI ASSISTENZA PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA O DURANTE IL PROCESSO DI COLLOQUIO, CONTATTA IL RECRUITING COORDINATOR

job type

Stage (Fixed Term)

Interns

Early Careers