HR People and Organization (RRHH Personas y Organización)

Nuestro objetivo es ayudar a todos los recién graduados del mundo a encontrar el trabajo que más se ajuste a sus ambiciones: ¡únete a nosotros para hacer realidad las aspiraciones de una comunidad de más de 1,500,000 usuarios!

¿Te gustaría trabajar como 'HR People and Organization' en una startup que está creciendo de manera exponencial? Si te graduaste hace menos de 2 años (incluso sin experiencia)y estás listo para embarcarte en una nueva aventura, sigue leyendo.

Ofrecemos unapasantía remunerada de 6 meses (€1,000 al mes)con la posibilidad de empleo a través de un contrato de indefinido: podrás trabajar completamente a distancia todo el tiempo que desees, te proporcionaremos un MacBook Pro de última generación y podrás mejorar constantemente tus habilidades gracias al entrenamiento en el trabajo, la formación en línea y la participación en eventos internacionales.

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Tus responsabilidades incluirán:

Selección de personal: Participarás activamente en el proceso de selección de personal, desde revisar currículums hasta realizar entrevistas. Aprenderás a evaluar las habilidades y características de los candidatos, contribuyendo a la formación de un equipo talentoso. Desarrollo de

Habilidades: Colaborarás en el diseño e implementación de programas de desarrollo de habilidades para los empleados. Tendrás la oportunidad de identificar áreas de mejora y contribuir a iniciativas formativas para su desarrollo profesional.

Gestión del Clima Organizacional: Participarás en el análisis del clima organizacional, recopilando retroalimentación de los empleados y proponiendo iniciativas para mejorar la satisfacción y eficiencia organizacional. Ayudarás a crear un ambiente de trabajo positivo y estimulante.

Onboarding y Offboarding: Participarás en la incorporación de nuevos empleados, facilitando su integración en la cultura de la empresa. Además, contribuirá a la salida, gestionando profesionalmente las salidas y recopilando comentarios para mejorar constantemente.

Gestión del Desempeño: Colaborarás en la gestión del proceso de evaluación del desempeño, apoyando a los gerentes en la definición de objetivos y analizando el desempeño de los empleados. Participarás en iniciativas para mejorar el desempeño individual y de equipo.

Políticas de RRHH y Cumplimiento: Contribuirás a la revisión y actualización de las políticas de la empresa relativas a recursos humanos, asegurando que cumplen con la normativa vigente. Participará en la gestión de la documentación legal relacionada con los empleados.

Comunicación Interna: Colaborarás en el diseño de iniciativas de comunicación interna, asegurando la transmisión efectiva de la información de la empresa. Participarás en la creación de contenidos para intranets, newsletters y otros canales internos.

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Lo que te ofrecemos

Trabajar en el equipo de Joinrs significa poder elegir siempre las mejores condiciones psicofísicas para estar sereno y productivo. Esto se traduce en:

Trabajo remoto y flexibilidad.Tendrás la oportunidad de trabajar completamente a distancia todo el tiempo que desees, pero también apoyarte en una de nuestras oficinas.

Ambiente de trabajo dinámico.Nuestras oficinas siempre están abiertas. Te garantizamos espacios de trabajo compartidos, salas de reuniones, áreas de descanso y un bar con frutas frescas y aperitivos de todo tipo. También encontrarás una mesa de billar y una estación de juegos. Queremos un ambiente de trabajo informal que fomente momentos de compartir, siempre respetando las actividades individuales.

Team building y diversión.Organizamos a menudo aperitivos, juegos y momentos de recreo: son parte integral de la vida en Joinrs, tanto fuera como dentro de la oficina.

Bienestar empresarial.Te garantizamos un bienestar empresarial privado a la altura de tus expectativas.
Paquete tecnológico. Utilizarás software avanzado y tecnologías modernas, y se te proporcionará un MacBook de última generación.

Formación.Siempre contarás con un tutor en tu trayectoria en Joinrs: tendrás un punto de referencia tanto para los aspectos técnicos como para los del equipo. Te aseguramos un crecimiento profesional constante que se traducirá en un aumento progresivo de tus responsabilidades. Podrás participar en eventos del sector y cursos de formación, además de recibir formación continua en las mejores plataformas de aprendizaje en línea.

Impacto social.Tu contribución apoyará a miles de recién graduados a encontrar el trabajo al que aspiran: tendrás la oportunidad de interactuar con nuestra comunidad y descubrir el impacto social y la revolución que estamos llevando más allá de las fronteras italianas.

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Quiénes somos

Nuestra misión es apoyar a cada recién graduado a lograr sus aspiraciones, permitiéndole comenzar su nueva carrera con el optimismo de una perspectiva clara.

Somos un equipo unido que cree firmemente en el trabajo en equipo: juntos trabajamos, discutimos y obtenemos resultados que nos estimulan a alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos.

Nuestra comunidad cuenta con más de1,500,000 miembros en Italia, USA, UK, España, Brasil, Francia, Portugal y Alemania, incluyendo 700 empresascomo PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens,y está creciendo de manera exponencial: ¡únete a nosotros!

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Contrato y Remuneración:

Para este puesto está previsto un contrato de prácticas de 6 meses remunerado con €1,000 al mes, con el objetivo de una contratación indefinida o de aprendizaje.

Se programará una revisión salarial cada seis meses,y tu remuneración crecerá rápidamente a medida que acumules experiencia y la traduzcas en un impacto cada vez mayor.

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Proceso de selección:

1. Revisión del CV:el primer paso es una revisión del currículum (generalmente dentro de los 20 días posteriores a la solicitud).
2. Entrevista telefónica:el segundo paso incluirá una entrevista telefónica con nuestro Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos.
3. Entrevista por video:el último paso será una entrevista por video con tanto el Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor. Prevemos al menos 45 minutos de entrevista.

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¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Impacto social:tendrás la oportunidad de apoyar a nuestra comunidad para que logren sus aspiraciones. Y las tuyas.

Startup exitosa:Joinrs fue seleccionada entre las 10 mejores startups del mundo en la Web Summit de Lisboa.

Crecimiento personal exponencial:tendrás la oportunidad de crecer de manera exponencial, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas, gracias a un programa de formación basado en la capacitación en el trabajo y el apoyo en línea.