People Business Partner

We are looking for a People Business Partner who will support and collaborate within the GOSP area.

The job holder can be based both in Milan or Mogliano Veneto.

Key responsibilities of the role will include:

• Working alongside the business leaders understanding the business needs and developing tailored HR solutions

• Supporting managers on all HR-related matters, including recruitment, performance management, talent development, and conflict management

• Implementing reward policies and coordinating related processes in collaboration with the Reward organizational unit

• Supporting development and learning initiatives in collaboration with the relevant Center of Excellence

• Ensuring a correct HC planning balancing business needs and costs constraints within the overall target HC agreed

• Ensuring the right sizing and the operating model of the organizational structures in collaboration with the Orga team

• Analyzing HR data to identify trends and areas for improvement

• Ensuring compliance with labor regulations and company policies

• Promoting a positive, international and inclusive company culture

• Ensuring the local implementation of centrally designed Group projects supported by the relevant COE

Our ideal candidate will meet the following requirements:

• Bachelor's or Master's Degree in Human Resources, Economics, Data Management/Data Analytics

• At least 5 years of experience as an HR Business Partner in Insurance sector

• In-depth knowledge of HR practices and labor regulations

• Proven ability to work on projects as a Project Manager

• Analytical and problem-solving abilities

• Fluent English

Soft skills:

• Excellent communication and relationship-building skills

• Proactive and results-oriented attitude

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.