Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Choisir le groupe Renault c’est se montrer curieux.se et audacieux.se, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l’automobile du futur. La Direction Logistique Pièces et Accessoires est au cœur de la performance de la Direction d’Après-Vente du groupe Renault. On y traite plus d’un million lignes de commandes par jour avec un taux de service de plus de 94%. Elle gère plus de 210 000 références pour assurer le service après-vente de tout le parc automobile du groupe Renault à l'international. Au sein de la Direction Logistique Pièces et Accessoires, dans un contexte de transformation digitale, vous serez directement rattaché.e au centre de distribution international de pièces & accessoires de Puiseux. Vos missions A ce titre vous serez en charge de : Participer à différents projets d'optimisation des process et des moyens de l'entrepôt. Travailler avec les différentes entités de la DLPA (Opérateurs, Chefs d'équipe, Chefs d'atelier, Chef de département, Direction des approvisionnements, Relation Réseau, Direction Transport, Stratégie et Ingénierie logistique...). Ce poste vous permettra de développer vos connaissances en management de la supply chain, en intra-logistique et en conduite de projets. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingéneur.e généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en en amélioration continue ou en Lean Management et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois à 36 mois. Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes particulièrement à l'aise en programmation et en analyse de data. La connaissance ou la maîtrise d'un programme de dessin industriel serait un plus. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'adaptation, votre d’autonomie, votre leadership ainsi que pour vos qualités organisationnelles. Job Family After Sales Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Apprentissage - BAC+5 - CV JOINT - Chef.fe de Projet Lean Management/Amélioration Continue (H/F)

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