Description<br />      <br />     <br />    Nous sommes Signify, le nouveau nom de la société Philips Lighting, et nous illuminons le monde en accélérant le potentiel extraordinaire de la lumière pour des vies plus agréables et un monde meilleur !Es-tu sensible à l’énergie qui règne ici ? Il semblerait que ça soit le cas. C’est effectivement ce qui se passe lorsque vous réalisez un stage qui a de l’impact !Nous recherchons des personnes audacieuses qui sont capables de nous challenger tout en faisant avancer l’entreprise. Chez Signify, tu as la possibilité d’approfondir, de développer tes connaissances et de prendre part à la réussite de l’organisation. Nous ferons sorte que tu puisses capitaliser sur tes acquis et en développer de nouveaux. Nous valorisons toutes les bonnes idées que tu pourras apporter. En retour, tu auras la chance de travailler avec des personnes de grande qualité et reconnues dans notre secteur d’activité.Rattaché à l'équipe HR France, tu assisteras et conseilleras la direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles en matière de législation du travail. Ton rôle s’articule autour des relations individuelles (révision des contrats de travail, support sur les différentes procédures en cours), les relations collectives sur lesquelles tu apporteras un support dans la gestion du CSE pour l'ensemble des sites France et dans le dialogue à établir avec les Instances Représentatives du Personnel à ce sujet.D'autre part, les missions couvriront également un périmètre HR plus généraliste, incluant notamment un support attendu sur la gestion de la formation professionnelle continue pour les équipes.Prêt(e) pour le grand saut ?Ce que tu vas faire :En matière de relations collectives :Assister la HRBP et la DRH France dans la gestion des relations avec les Instances Représentatives du PersonnelCommuniquer de manière formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collectiveApporter son support sur la gestion des processus de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets de changements impliquant la renégociation ou refonte d’un cadre juridiqueFaire une veille en matière de droit du travailSe tenir informé(e) des différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, formaliser l’ensemble des informations recueillies, et les diffuser au sein du service RHRéaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence pour pouvoir s’y référer en cas de besoinEn matière de formation professionnelle continue :Apporter un support dans la gestion et l’organisation des formationsAvoir un rôle de conseil dans la construction des programmes de formation spécifiques aux métiers de l’entrepriseCe dont tu as besoin :Tu prépares un Master en Droit Social, juriste d’Entreprise spécialisé dans les relations de travail ou un Master RH généralisteDoté(e) d’un(e) :Expérience en droit social, acquise au cours de stage(s) significatif(s)Excellente maîtrise du droit du travail et du droit social, bonne culture économique et financièreEsprit critique, d’analyse et de synthèseExcellente capacité rédactionnelle aussi bien en français qu’en anglaisTes qualités sont :Prise d’initiativesTravail d’équipeRigueur, organisation, sens du détailObjectivité et impartialitéLIEU DE STAGE : SuresnesDUREE : 2 ans, dès Septembre 2023

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Signify

Signify, anciennement Philips Lighting, recherche un Chargé RH / droit social en alternance. Le rôle consiste à assister et conseiller la direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles en matière de législation du travail. Les responsabilités incluent la gestion des relations individuelles et collectives, le support sur la gestion du CSE pour l'ensemble des sites France, et le support sur la gestion de la formation professionnelle continue pour les équipes. Les candidats doivent préparer un Master en Droit Social, juriste d’Entreprise spécialisé dans les relations de travail ou un Master RH généraliste et avoir une excellente maîtrise du droit du travail et du droit social.

Alternance : Chargé RH / droit social (h/f)

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