“We create the beauty that moves the world” Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT im Talent Acquisition! (m/w/d)              Deine Aufgaben ?   ·       Du wirst vollständig in das Tagesgeschäft eines Talent Acquisition Managers einbezogen ·       Darüber hinaus bist Du mitverantwortlich für das Praktikanten Recruiting ·       Dafür übernimmst Du die Verantwortung für eigene HR-Projekte, wie zum Beispiel die Organisation des Onboardings & Recruiting Events ·       Und fungierst als Schnittstelle zwischen Praktikanten Community, Fachbereichen und HR ·       Dabei erhältst Du die Möglichkeit Deine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen Dein Profil ?‍? ·       Du befindest Dich im Studium und hast ab September 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum ·       Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt, idealerweise bereits im Bereich HR ·       Du interessierst Dich generell für HR-Themen und Trends und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen ·       MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte ·       Du sprichst Deutsch & Englisch Das loben andere Praktikanten an uns ? Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen… ·       Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem ihr die Praxisseite des Marketings von der Pike auf kennenlernt – und vielleicht auch euren zukünftigen Arbeitgeber ·       Unser durch Clevis ausgezeichnetes Praktikantenprogramm ·       Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert ·       Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve ·       Eine moderne Arbeitsumgebung ·       Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur ·       Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten  ·       Ein monatliches Praktikumsgehalt von 2.010€ und die Möglichkeit eure persönliche Entwicklung voranzutreiben L’Oréal- Wir sind mehr als Du denkst!   L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarkführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt. Du willst dich mehr mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein!  Diversity & Inclusion L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei. Du hast noch Fragen zum weiteren Bewerbungsprozess? Dann klicke hier um mehr über den konkreten Ablauf zu erfahren!   Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Join our Business Challenge! Begeistern dich aktuelle Themen wie das Metaverse, NFTS und Web3? Möchtest du etwas bewirken und die nächste große Idee für L'Oréal entwickeln? Willst du ein Netzwerk aufbauen, Einblicke in die Geschäftswelt von Experten erhalten und mehr über L'Oréal und die Karrieremöglichkeiten erfahren? Dann ist der Brandstorm #DACH genau das Richtige für dich! Mach mit und löse eine echte Business Challenge mit potentiellen zukünftigen Kollegen! Mehr Informationen und Anmeldung unter: brandstorm.loreal.com Mehr Informationen und Anmeldung unter: brandstorm.loreal.com

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L’Oréal sucht einen Praktikanten im Talent Acquisition. Der Praktikant wird vollständig in das Tagesgeschäft eines Talent Acquisition Managers einbezogen, ist mitverantwortlich für das Praktikanten Recruiting und übernimmt die Verantwortung für eigene HR-Projekte. Der Praktikant fungiert als Schnittstelle zwischen der Praktikanten Community, den Fachbereichen und HR. Der Praktikant erhält die Möglichkeit, seine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Der Praktikant wird Teil eines dynamischen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen. Der Praktikant hat die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

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