Da Economia aziendale, passando per stage e progetti aziendali, fino a FP&A & Insights Business Partner I in Novo Nordisk. La storia di Francesco.

Tutored è il punto di incontro tra studenti, giovani laureati e aziende. All’interno della nostra piattaforma, i membri hanno la possibilità di scoprire gli sbocchi lavorativi in base al loro percorso di studi, conoscere grandi aziende e candidarsi alle numerose opportunità di stage, lavoro e graduate program. La nostra community è formata da giovani uniti dall'ambizione. Su Tutored, raccontiamo le loro storie ed esperienze, con l'obiettivo di ispirare i più giovani e dare un'idea concreta del mondo del lavoro.

In quale università hai studiato e quale percorso di studi hai scelto?

Ho effettuato in miei studi presso il corso di laurea Triennale in Economia Aziendale e Bancaria alla L.U.M.S.A., e presso il corso di laurea Magistrale in Economia Aziendale Corporate e Governance delle Aziende presso Uniroma3. 

Quanto consideri importante la scelta di proseguire gli studi all'estero?

Considero un'esperienza in Erasmus e/o una tesi scritta all’estero un must have essenziale per uno studente universitario. Resta forse il più grande rimpianto della mia carriera universitaria non aver fatto nè l'uno, nè l’altra. L'internazionalizzazione è il valore aggiunto per eccellenza, sia in sede di colloquio che per la propria formazione personale e professionale.

- Quale attività extra-universitaria pensi sia stata davvero importante per la tua carriera?

Sicuramente il fatto di aver lavorato sin da piccolo nell’attività di famiglia è l’esperienza che più mi ha formato, e soprattutto mi ha fatto capire l'importanza del lavoro in sè, e dell'amore che bisogna provare per ciò che si sceglie di fare.

Un consiglio che daresti a chi sta studiando in questo momento?

L’università è importantissima, in quanto la laurea è il biglietto d’ingresso nel mondo del lavoro. Tuttavia, a mio avviso essa va assolutamente integrata con qualche esperienza lavorativa durante il proprio percorso di studi: in Italia questa non è una pratica molto in uso, si preferisce scindere studio e lavoro. Ma il mio vivo consiglio è quello di effettuare delle esperienze lavorative prima di laurearsi, o comunque durante gli ultimi 6-12 mesi di studi (mentre si scrive la tesi, per intenderci). Meglio una laurea a 24 anni con 1 anno di esperienza lavorativa, che una laurea a 23 senza alcuna esperienza.

In questo momento lavori in Novo Nordisk: come ci sei arrivato, e come si sono svolte le selezioni?

Il mio è stato sicuramente un percorso abbastanza travagliato: venivo da 2 Stage e una sostituzione maternità in azienda. Alla scadenza di quest’ultimo contratto, iniziai a cercare nuove opportunità; in quel mentre, Novo Nordisk stava cercando un Accountant, e a seguito di un colloquio venni assunto come sostituzione maternità. Da qui, dopo tanto impegno e tanti sforzi, dopo 1 anno e 7 mesi mi venne offerta la possibilità di lavorare ad un progetto avente oggetto il cambiamento culturale dell’affiliata nel dipartimento P&O (HR nella maggior parte delle aziende). Quando il progetto finì, contestualmente venne aperta la mia attuale posizione. A seguito di una selezione interna, cambiai nuovamente dipartimento per tornare nel Finance.

Di cosa ti occupi in qualità di FP&A & Insights Business Partner l in Novo Nordisk?

Il centro del mio lavoro è il processo di definizione del budget dell’azienda, in cui effettuo, assieme al mio team, una pianificazione di medio termine dei costi e delle vendite per l’affiliata italiana di Novo Nordisk. Inoltre ci occupiamo di Insights: studiamo il mercato in cui operiamo e da qui, partendo dai dati, effettuiamo delle analisi per spiegare azeinda cosa sta accadendo sul mercato, e cercando di prevedere cosa accadrà nel futuro. Il nostro è un ruolo centrale per supportare i vari dipartimenti aziendali nelle loro scelte strategiche.

Qual è un consiglio che daresti a tutti quelli che vorrebbero lavorare in Novo Nordisk?

Oltre che lavorare sulle vostre competenze core, non trascurate lo sviluppo delle soft skills, come il saper parlare in pubblico, il sapersi presentare, la capacità di creare rapporti collaborativi con i colleghi... Consiglio inoltre di monitorare sempre il sito aziendale e la pagina Linkedin per le posizioni aperte. Last but not least, per chi ha voglia di un esperienza all’estero, cercate informazioni sul Graduate Programme che l’azienda offre, credo sia una delle migliori opportunità in Europa (se non a livello mondiale) per i giovani neolaureati.  

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