Come possiamo assicurarci che i nuovi assunti siano entusiasti di iniziare il loro primo giorno di lavoro come lo sono di aprire la scatola del nuovo smartphone? Il processo di onboarding è fondamentale per le aziende, per questo i professionisti HR devono gestirlo al meglio.
È fondamentale che il nuovo dipendente viva una entusismante esperienza di inserimento. Questo garantisce che sia motivato e possa dare il meglio di sé in futuro, e costituisce una formidabile leva di talent attraction. Ma quali sono gli aspetti cruciali di un processo di onboarding? Vediamoli insieme durante la prossima esperienza online in cui ci faranno compagnia Marco Bressan, Regional Director of Retail People & Culture, e Paolo Cacciolati, HR Manager Senior.
L'incontro, in diretta su Zoom, è rivolto sia ad aspiranti professionisti delle Risorse Umane che un domani potrebbero occuparsi della gestione dei neoassunti in azienda, ma anche a neolaureati e profili junior alle prese con i loro primi 30 giorni in azienda: cosa fare per fare una buona prima impressione con capo e colleghi?
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Su cosa sarà focalizzata l'esperienza online?
✱ Cos’è un processo di onboarding?
✱ Perché è importante un onboarding efficiente?
✱ Le fasi dell'inserimento in azienda;
✱ Come migliorare il tuo processo di onboarding;
✱ L'onboarding per chi lavora da remoto.
Joinrs è lo spazio virtuale dove studenti e profili junior trovano lavoro, anche grazie alle nostre esperienze online: dirette interattive per conoscere le realtà aziendali da vicino, i loro team, le tecnologie, i programmi utilizzati, e prendere consapevolezza di tutti i ruoli professionali che potrebbero interessarti. Registrati su Joinrs e scopri tutti i prossimi appuntamenti.
✱ Marco Bressan, Regional Director of Retail People & Culture, CEE, Iberia and Italy @ Primark
✱ Paolo Cacciolati, HR Manager Senior & Founder @ HR Way
L’esperienza online si terrà giovedì 1 giugno 2023, alle ore 17:30.
L’evento è aperto a tutti gli studenti e i neolaureati di ogni università e facoltà.
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