El líder de comunicación o communications manager puede actuar internamente y/o externamente. En el contexto de la comunicación interna, es el intermediario entre la gerencia y los empleados de la empresa.

Su papel es, en lo que respecta a la comunicación externa, garantizar la buena reputación de la empresa. Su objetivo es dar a conocer su marca y atraer a la audiencia deseada.

Misiones del communications manager.

• En primer lugar, aumentar la reputación de la empresa mediante campañas de comunicación a través de varios canales: periódico interno, intranet, revisión de prensa, reuniones de información, encuestas de opinión, cuestionarios de evaluación, etc.
• Además, diseñar los medios de comunicación.
• Asimismo, escribir comunicados de prensa, kits de prensa y revistas internas.
• Finalmente, organización de eventos: organización de reuniones informativas, desayunos, talleres, conferencias, exposiciones, seminarios, convenciones.

Habilidades requeridas

• Creatividad
• Versatilidad
• Curiosidad
• Sentido de escucha
• Buenas habilidades interpersonales
• Capacidad de respuesta

Perfil buscado

Grado en Comunicación, Escuelas de Comercio, escuelas de comunicación, máster en comunicación

Posible evolución

• Director de comunicación

Remuneración

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