Favorire la natalità, sostenere il rientro al lavoro dopo la nascita di un figlio e promuovere un reale equilibrio tra vita privata e professionale: con questi obiettivi nasce IC Family, l’iniziativa di InfoCamere nell’ambito del bando Ri.Parto del Dipartimento per le politiche della famiglia.
Il progetto, rivolto a madri e padri con figli entro i 1.000 giorni di vita, adotta un approccio inclusivo e di corresponsabilità genitoriale. Prevede un sistema integrato di welfare che combina 800 € di welfare aggiuntivo, permessi retribuiti extra, misure di flessibilità oraria, servizi digitali dedicati e iniziative formative sul tempo di cura.
Un esempio concreto di welfare aziendale evoluto, che mette le persone al centro e guarda alla sostenibilità del lavoro nel lungo periodo.

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