Crediamo che un ambiente di lavoro inclusivo, che accoglie e valorizza le diverse prospettive generazionali, sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine. 

Ed è per questo che abbiamo scelto di sottoscrivere il manifesto Diamo forma al lavoro del futuro, promosso da Valore D, la prima associazione di imprese in Italia impegnata nella costruzione di un mondo professionale inclusivo e senza discriminazioni.

Il manifesto "Un patto per il futuro" nasce dalla più ampia ricerca mai condotta in Italia sulle diversità generazionali in azienda e dà voce alle aspettative delle nuove generazioni attraverso 9 principi guida concreti.

Il nostro impegno verso l'innovazione inclusiva è già iniziato attraverso: Percorsi strutturati di onboarding e mentorship, per accompagnare le nuove generazioni nel loro ingresso in azienda e favorire lo scambio di conoscenze tra colleghi; Attività di ascolto tramite survey e raccolta di idee, per comprendere meglio i bisogni e le aspettative delle persone che lavorano con noi; Valorizzazione delle competenze e della crescita professionale, attraverso una maggiore trasparenza nei processi interni;

Con questa adesione, InfoCamere si impegna a continuare a:

- Promuovere un ambiente di lavoro che valorizzi tutte le diversità
- Favorire il dialogo intergenerazionale e l'ascolto attivo
- Sostenere lo sviluppo delle competenze e il benessere delle persone
- Garantire equità e trasparenza nei processi aziendali
- Creare un forte senso di appartenenza per tutti i collaboratori

InfoCamere guarda al futuro con la consapevolezza che il cambiamento culturale passa attraverso l'ascolto, il rispetto reciproco e la valorizzazione di ogni singola persona e si rivolge "Alle nuove generazioni che ci hanno raccontato la loro visione di futuro e a quelle precedenti che sapranno accogliere il cambiamento" (Come recita il manifesto)