Nel nostro ultimo articolo Recru-tips, vi abbiamo anticipato il nostro desiderio e il nostro impegno a fornirvi sempre più consigli riguardo l’orientamento nel mercato del lavoro. Come? Presentandovi i nostri colleghi e colleghe Recruiter delle 11 Direzioni Regionali di Lidl Italia.
La nostra pagina Instagram Lidl Careers Italia è già molto densa di contributi video e testuali dei nostri colleghi e colleghe HR del #teamlidl e… non vediamo l’ora di continuare ad arricchire anche il nostro (meraviglioso) Blog di contenuti in questo senso!
E ora… apriamo le danze con la Direzione Regionale di Molfetta e di Pontedera, lasciando la parola a Raffaella e Yuri che sono pronti a condividere con voi il loro know-how.
L’argomento di oggi? Il Curriculum Vitae (CV), il biglietto da visita fondamentale per conquistare in un colloquio di lavoro i Recruiter della propria azienda del cuore.
Raffaella, Recruiter della Direzione Regionale di Molfetta
- Una curiosità su te
Sono appassionata della cultura giapponese e sogno un giorno di poter visitare il Giappone. Nel frattempo, mi “accontento” di mangiare il sushi.
- Un consiglio a chi deve scrivere il proprio CV
Il CV è il tuo bigliettino da visita: è importante, perciò, dedicare il giusto tempo alla sua elaborazione.
• Prima di tutto, assicurati di inserire i tuoi dati anagrafici in modo che per il Recruiter sia più facile mettersi in contatto con te.
• In secondo luogo, consiglio di modificare il proprio CV in base al ruolo per cui ci si candida, mettendo in risalto le esperienze e le competenze in linea con quelle richieste nell’annuncio di lavoro.
• Last but not least non dimenticare di curare la grafica del tuo CV! Inserisci una tua foto professionale, riporta le esperienze lavorative in ordine cronologico da quella più recente a quella meno recente nel tempo e non dimenticare di trasformare il tuo CV in formato PDF così che sia leggibile e scaricabile da qualsiasi dispositivo.
Yuri, Recruiter della Direzione Regionale di Pontedera
❓ Una curiosità su te
All’età di 21 anni ho optato per andare a vivere da solo; dopo i primi 3 mesi di pasti in scatola, pasti precotti e digiuni vari, ho optato per ricevere un tutorial da mia Nonna materna, per i miei 3 piatti preferiti.
Questo per dire che da quel momento la mia passione per la cucina è stata un crescendo e ancora oggi continuo a produrre nuovi piatti ed a svolgere la mansione di “Chef di Casa”. ?
❓ Un consiglio a chi deve scrivere il proprio CV
Come primo consiglio mi sentirei di dire che ogni volta che andiamo ad inserire una esperienza lavorativa, descrizioni personali, percorsi di studio, attestati conseguiti, ecc. dobbiamo tener conto che i contenuti siano chiari e fruibili da qualsiasi interlocutore ci legga.
È inoltre fondamentale valutare se il nostro CV sarà un CV generico; quindi, da poter inoltrare a più aziende, oppure se stiamo redigendo un CV per una specifica mansione. Nell’ultimo caso, può rivelarsi una buona strategia inserire competenze specifiche per il tipo di ruolo che stiamo cercando e, ove possibile, mettere in risalto le esperienze affini con la posizione per la quale ci stiamo candidando; viceversa, in un CV generico (per più tipologie di ruoli/aziende), sarà fondamentale inserire una panoramica relativa alle nostre esperienze di studio e professionali.
Se i consigli dei nostri Recruiter Raffaella e Yuri ti sono stati utili, condividi questo articolo con un amico!
E… stay tuned per il prossimo articolo: le protagoniste saranno Chiara e Vittoria, Recruiter rispettivamente della Direzione Regionale di Somaglia e Misterbianco. Curiosi di conoscerle?
Continua a seguirci sul nostro Blog e sulla nostra pagina Instagram Lidl Careers Italia per ricevere tanti utili spunti e suggerimenti per preparati al meglio per il tuo ingresso nel mondo del lavoro! ?
Nel nostro ultimo articolo Recru-tips, vi abbiamo anticipato il nostro desiderio e il nostro impegno a fornirvi sempre più consigli riguardo l’orientamento nel mercato del lavoro. Come? Presentandovi i nostri colleghi e colleghe Recruiter delle 11 Direzioni Regionali di Lidl Italia.
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E ora… apriamo le danze con la Direzione Regionale di Molfetta e di Pontedera, lasciando la parola a Raffaella e Yuri che sono pronti a condividere con voi il loro know-how.
L’argomento di oggi? Il Curriculum Vitae (CV), il biglietto da visita fondamentale per conquistare in un colloquio di lavoro i Recruiter della propria azienda del cuore.
Raffaella, Recruiter della Direzione Regionale di Molfetta
- Una curiosità su te
Sono appassionata della cultura giapponese e sogno un giorno di poter visitare il Giappone. Nel frattempo, mi “accontento” di mangiare il sushi.
- Un consiglio a chi deve scrivere il proprio CV
Il CV è il tuo bigliettino da visita: è importante, perciò, dedicare il giusto tempo alla sua elaborazione.
• Prima di tutto, assicurati di inserire i tuoi dati anagrafici in modo che per il Recruiter sia più facile mettersi in contatto con te.
• In secondo luogo, consiglio di modificare il proprio CV in base al ruolo per cui ci si candida, mettendo in risalto le esperienze e le competenze in linea con quelle richieste nell’annuncio di lavoro.
• Last but not least non dimenticare di curare la grafica del tuo CV! Inserisci una tua foto professionale, riporta le esperienze lavorative in ordine cronologico da quella più recente a quella meno recente nel tempo e non dimenticare di trasformare il tuo CV in formato PDF così che sia leggibile e scaricabile da qualsiasi dispositivo.
Yuri, Recruiter della Direzione Regionale di Pontedera
❓ Una curiosità su te
All’età di 21 anni ho optato per andare a vivere da solo; dopo i primi 3 mesi di pasti in scatola, pasti precotti e digiuni vari, ho optato per ricevere un tutorial da mia Nonna materna, per i miei 3 piatti preferiti.
Questo per dire che da quel momento la mia passione per la cucina è stata un crescendo e ancora oggi continuo a produrre nuovi piatti ed a svolgere la mansione di “Chef di Casa”. ?
❓ Un consiglio a chi deve scrivere il proprio CV
Come primo consiglio mi sentirei di dire che ogni volta che andiamo ad inserire una esperienza lavorativa, descrizioni personali, percorsi di studio, attestati conseguiti, ecc. dobbiamo tener conto che i contenuti siano chiari e fruibili da qualsiasi interlocutore ci legga.
È inoltre fondamentale valutare se il nostro CV sarà un CV generico; quindi, da poter inoltrare a più aziende, oppure se stiamo redigendo un CV per una specifica mansione. Nell’ultimo caso, può rivelarsi una buona strategia inserire competenze specifiche per il tipo di ruolo che stiamo cercando e, ove possibile, mettere in risalto le esperienze affini con la posizione per la quale ci stiamo candidando; viceversa, in un CV generico (per più tipologie di ruoli/aziende), sarà fondamentale inserire una panoramica relativa alle nostre esperienze di studio e professionali.
Se i consigli dei nostri Recruiter Raffaella e Yuri ti sono stati utili, condividi questo articolo con un amico!
E… stay tuned per il prossimo articolo: le protagoniste saranno Chiara e Vittoria, Recruiter rispettivamente della Direzione Regionale di Somaglia e Misterbianco. Curiosi di conoscerle?
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