In Lidl Italia c’è aria di festa… abbiamo vinto il “Premio di Eccellenza Duale”?!
Questa mattina Sebastiano Sacilotto (Amministratore Delegato Risorse Umane del #teamlidl) e Chiara Pecchio (nostra Responsabile Recruiting & Employer Branding) hanno preso parte alla cerimonia di premiazione organizzata da Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) presso la prestigiosa cornice di Villa Almone, residenza dell’Ambasciatore tedesco, a Roma.
L’iniziativa si rivolge a tutte le aziende impegnate nella realizzazione di progetti di formazione duale in Italia.
Ci siamo aggiudicati il primo premio nella categoria Apprendistato di 3° livello grazie al progetto Lidl 2 your career con il partner formativo ITS Academy Machina Lonati. Un percorso duale che vede l’alternanza di fasi teoriche in aula e formazioni pratiche in Punto Vendita per formare i futuri Assistant Store Manager, che durante tutto il percorso di formazione sono supportati da un Tutor aziendale certificato.
La giuria ci ha premiato per l’importante investimento sulla formazione e occupazione giovanile, il rilievo della figura del Tutor e l’elevato grado di sostenibilità e replicabilità del progetto.
Ancora un successo del nostro grande #teamlidl!
Sfoglia la gallery per vedere alcune foto della giornata ?!
In Lidl Italia c’è aria di festa… abbiamo vinto il “Premio di Eccellenza Duale”?!
Questa mattina Sebastiano Sacilotto (Amministratore Delegato Risorse Umane del #teamlidl) e Chiara Pecchio (nostra Responsabile Recruiting & Employer Branding) hanno preso parte alla cerimonia di premiazione organizzata da Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) presso la prestigiosa cornice di Villa Almone, residenza dell’Ambasciatore tedesco, a Roma.
L’iniziativa si rivolge a tutte le aziende impegnate nella realizzazione di progetti di formazione duale in Italia.
Ci siamo aggiudicati il primo premio nella categoria Apprendistato di 3° livello grazie al progetto Lidl 2 your career con il partner formativo ITS Academy Machina Lonati. Un percorso duale che vede l’alternanza di fasi teoriche in aula e formazioni pratiche in Punto Vendita per formare i futuri Assistant Store Manager, che durante tutto il percorso di formazione sono supportati da un Tutor aziendale certificato.
La giuria ci ha premiato per l’importante investimento sulla formazione e occupazione giovanile, il rilievo della figura del Tutor e l’elevato grado di sostenibilità e replicabilità del progetto.
Ancora un successo del nostro grande #teamlidl!
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