Dopo gli ultimi incontri del “WelcHome” che ha visto coinvolti i neo-assunti degli ultimi anni, il 18 maggio ha preso avvio:
Il Progetto GOAT- Giovani Orientati Alla Trasformazione
il percorso di sviluppo dedicato ai giovani (under 35) di Reale Group per una crescita professionale ispirata dall’Anti-Fragilità.
Perché G.O.A.T.?
Il termine è provocatorio e gioca su due significati.
Il primo fa riferimento alla traduzione dall’inglese e ci restituisce l’immagine della capra, animale che a differenza del luogo comune, è dotato di grande intelligenza, capacità di adattamento in situazioni critiche e impreviste, caparbietà e socializzazione.
Il secondo rappresenta l’acronimo “The Greatest Of All Time” molto utilizzato nella realtà sportiva per indicare le eccellenze che si distinguono nelle varie discipline (Roger Federer, Federica Pellegrini, Valentino Rossi, Bebe Vio, Serena Williams...)
Profili che incarnano pienamente l’ANTI-FRAGILITA’.
Ma che cosa è l’ANTI-FRAGILITA’?
E’ uno stato mentale allenabile che permette di affrontare il cambiamento e l’incertezza trasformando l’evento imprevisto e negativo in opportunità di crescita.
Si tratta di considerare il problema/la difficoltà come una sfida da fronteggiare, scegliendo consapevolmente di eliminare i vincoli mentali e di contesto che definiscono la zona di comfort.
Il Covid-19 è un esempio di imprevisto negativo con cui abbiamo dovuto fare i conti, attivando comportamenti di Anti-Fragilità.
Cosa si fa nel G.O.A.T?
È un laboratorio esperienziale realizzato dal team di sviluppo HR con la collaborazione di GIUNTI (Test Psicometrici) e del team S.F.E.R.A., professionisti esperti in Psicologia della prestazione, soprattutto sportiva.
Dopo aver compilato il test e ottenuto il proprio profilo di Anti-Fragilità, ciascun partecipante analizza le dimensioni che lo compongono, si sperimenta in attività in aula, riceve spunti e stimoli per allenarle e viene poi accompagnato dalla funzione Sviluppo HR, in partnership con la Linea, a costruire il proprio piano di sviluppo.
I laboratori GOAT sono inoltre l’occasione per creare coesione e spirito di squadra, permettendo ai giovani del Gruppo di conoscersi meglio e creare legami professionali!
Attualmente si sono svolte 3 delle 6 edizioni previste per il 2023 che coinvolgeranno un totale di circa 150 persone. Nel 2024 seguiranno altre edizioni per coinvolgere via via i nuovi under 35.
La sede delle attività laboratoriali è il nostro CRAL, location perfetta per favorire la conoscenza, l’aggregazione e il networking.
Abbiamo acceso la vostra curiosità sul concetto di Anti-Fragilità?
Dopo gli ultimi incontri del “WelcHome” che ha visto coinvolti i neo-assunti degli ultimi anni, il 18 maggio ha preso avvio:
Il Progetto GOAT- Giovani Orientati Alla Trasformazione
il percorso di sviluppo dedicato ai giovani (under 35) di Reale Group per una crescita professionale ispirata dall’Anti-Fragilità.
Perché G.O.A.T.?
Il termine è provocatorio e gioca su due significati.
Il primo fa riferimento alla traduzione dall’inglese e ci restituisce l’immagine della capra, animale che a differenza del luogo comune, è dotato di grande intelligenza, capacità di adattamento in situazioni critiche e impreviste, caparbietà e socializzazione.
Il secondo rappresenta l’acronimo “The Greatest Of All Time” molto utilizzato nella realtà sportiva per indicare le eccellenze che si distinguono nelle varie discipline (Roger Federer, Federica Pellegrini, Valentino Rossi, Bebe Vio, Serena Williams...)
Profili che incarnano pienamente l’ANTI-FRAGILITA’.
Ma che cosa è l’ANTI-FRAGILITA’?
E’ uno stato mentale allenabile che permette di affrontare il cambiamento e l’incertezza trasformando l’evento imprevisto e negativo in opportunità di crescita.
Si tratta di considerare il problema/la difficoltà come una sfida da fronteggiare, scegliendo consapevolmente di eliminare i vincoli mentali e di contesto che definiscono la zona di comfort.
Il Covid-19 è un esempio di imprevisto negativo con cui abbiamo dovuto fare i conti, attivando comportamenti di Anti-Fragilità.
Cosa si fa nel G.O.A.T?
È un laboratorio esperienziale realizzato dal team di sviluppo HR con la collaborazione di GIUNTI (Test Psicometrici) e del team S.F.E.R.A., professionisti esperti in Psicologia della prestazione, soprattutto sportiva.
Dopo aver compilato il test e ottenuto il proprio profilo di Anti-Fragilità, ciascun partecipante analizza le dimensioni che lo compongono, si sperimenta in attività in aula, riceve spunti e stimoli per allenarle e viene poi accompagnato dalla funzione Sviluppo HR, in partnership con la Linea, a costruire il proprio piano di sviluppo.
I laboratori GOAT sono inoltre l’occasione per creare coesione e spirito di squadra, permettendo ai giovani del Gruppo di conoscersi meglio e creare legami professionali!
Attualmente si sono svolte 3 delle 6 edizioni previste per il 2023 che coinvolgeranno un totale di circa 150 persone. Nel 2024 seguiranno altre edizioni per coinvolgere via via i nuovi under 35.
La sede delle attività laboratoriali è il nostro CRAL, location perfetta per favorire la conoscenza, l’aggregazione e il networking.
Abbiamo acceso la vostra curiosità sul concetto di Anti-Fragilità?