A giugno 2022, Blue Ocean Finance darà il via alla prima edizione di Blue Ocean Summer Internship, un percorso di full immersion nella Finanza per Imprese della durata di un mese che nasce con l’obiettivo di formare studenti talentuosi nel mondo della Consulenza Finanziaria.

Eravamo curiosi di scoprire di più su questa iniziativa e così ci siamo seduti con Giuliano Gigli, CEO della società di Advisory romana, per farci raccontare alcuni dettagli del progetto pensato per i giovani talenti.

Da dove è nata l’idea di lanciare la Blue Ocean Summer Internship?

“L’idea è nata durante i nostri processi di recruiting. Ci siamo accorti di quanto anche gli studenti più proattivi e preparati, fossero distanti dalle nozioni base per lavorare nella Corporate Finance, nonostante l’apparente matching tra corso di laurea e settore d’interesse.
Per nostra natura, da sempre ci impegniamo nel cambiamento dell’Ecosistema, quello delle imprese certo, ma anche quello dei giovani talenti su cui fondiamo l’interezza del nostro team.
 
Per questo abbiamo pensato che strutturare una Summer Internship potesse essere un primo passo verso un ingresso nel mondo del lavoro più agevole in cui il gap di competenze non giochi un ruolo così determinante nell’andamento dell’internship, ma diventi un fattore sempre più marginale”.

A chi si rivolge questa iniziativa?

Idealmente a studenti di Finance o Corporate Finance tra il primo e secondo anno di magistrale.

La formula che abbiamo pensato infatti viene incontro ad una richiesta sempre crescente, da parte di questi studenti, di sfruttare la pausa estiva per iniziare a colmare il gap università-mondo del lavoro.

Come è strutturata la Summer Internship in Blue Ocean Finance?

Volevamo fosse un’esperienza di lavoro a tutti gli effetti concentrata in un solo mese.

Per questo abbiamo dovuto strutturare un percorso che fosse una buona via di mezzo tra formazione e, soprattutto, pratica, pratica, pratica.

Da una parte, quindi, troviamo l’affiancamento della figura del Financial Advsior in tutte le sue attività core, un vero e proprio training on the job. Dall’altra, l’accesso a strumenti come la nostra Digital Academy, una piattaforma che raccoglie videocorsi erogati dai nostri professionisti, utilizzata per l’onboarding e la formazione dei nuovi entranti in Blue Ocean.

Chi sono i Talenti per Blue Ocean Finance?

Questa è una domanda che ci facciamo tutti i giorni perché fondiamo la nostra cultura del lavoro proprio sul concetto di densità di talenti. Per quanto contro-intuitivo, puntare sul numero di persone all’interno di un team per fare di più non è mai la soluzione, almeno non nel nostro caso. 7 talenti fanno molto di più di 10 persone con differenti livelli di commitment e competenze.

Per noi il talento è l’unione tra allineamento con i nostri valori aziendali e il possesso di hard e soft skills, come ad esempio: proattività, ambizione, orientamento al risultato e capacità di dare e ricevere feedback.

Sono aperte le selezioni?

Per quest’anno abbiamo già selezionato due giovani talenti che saranno con noi da giugno.

La selezione è avvenuta durante il programma Adoption Lab dell’Università LUISS Guido Carli, ma per le prossime edizioni ci immaginiamo di portare l’iniziativa a livello nazionale. Stay tuned!

Cosa “si porteranno a casa” gli studenti alla conclusione della Summer Internship?

Alla fine del percorso di 4 settimane gli studenti avranno:

-       Approfondito le nostre due aree core: Financial Advisory e Funding

-       Rafforzato le competenze in ambito Financial Strategy e Financial Analysis;

-       Assimilato know-how specifico sull’Advisory a Piccole e Medie Imprese e Startup ad alto potenziale;

-       Imparato tramite corsi erogati dai professionisti di Blue Ocean e l’accesso all’Academy Digitale: una libreria online dedicata alla formazione dei nuovi entrati nel team di Blue Ocean;

-       Lavorato a contatto diretto con i Financial Advisors in attività core come: Redazione dei Financial Plan, Competitor e Market Analysis, Redazione di documentazione per Operazioni Straordinarie, Redazione documentazione per Finanza Agevolata, Eventuali Attività di Valuation.

I vincitori di questa edizione, Sara Spizzichino e Andrea Felici, studenti magistrali di Corporate Finance e Finance, sono pronti ad iniziare questo percorso il 27 giugno e noi gli facciamo un grosso in bocca al lupo!

Per scoprire di più su Blue Ocean Finance visita il sito www.blueoceanfinance.it