Qual è la figura maggiormente ricercata in area ricerca negli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano?

Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel 1999 con l’obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.

Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull’Innovazione Digitale in Italia che integra attività di Ricerca, Comunicazione e Aggiornamento e Networking.

Scopriamo più nel dettaglio con Eleonora Raffagli, HR Generalist @ Osservatori Digital Innovation, gli elementi e le caratteristiche maggiormente privilegiati nei candidati!

Il profilo che principalmente ricerchiamo in area ricerca è il Junior Analyst.

Crediamo molto nei giovani e per questo investiamo costantemente su talenti che vogliono costruire con noi un percorso professionale di impatto, mettendosi in gioco quotidianamente con nuove sfide. Talenti da formare, valorizzare e far crescere.

Solitamente ci indirizziamo verso profili neolaureati in Ingegneria (in primis Gestionale) o Economia, ma ci stiamo sempre più aprendo anche ad altre facoltà.

Per noi non sono necessarie particolari esperienze professionali precedenti; apprezziamo molto invece eventuali esperienze extracurriculari che ci permettono di conoscere meglio i candidati.

Quello che per noi conta davvero è uno spiccato interesse per il mondo della ricerca e per l’innovazione digitale, curiosità e passione!

Infine, non vogliamo farci sfuggire persone con una buona dose di autonomia, spirito critico e intraprendenza per dare il proprio contributo in un contesto giovane, stimolante e innovativo!