"Se puoi sognarlo, puoi farlo" diceva Walt Disney. In Agos abbiamo seguito esattamente questo detto per immaginare e poi realizzare Agos Academy.
In Agos crediamo fortemente che ci sia un correlazione chiara e diretta tra le performance aziendali e le competenze delle nostre persone.
Sappiamo bene che le competenze sono a "consumabilità" sempre più veloce (BCG stima che la validità di una competenza IT varia dai 24 ai 60 mesi).
Gli stessi mestieri cambiano profondamente, sempre BCG in ""twelve forces that will radically change how organizations work" stima che nel prossimo decennio il 70% delle professioni sparirà o cambierà radicalmente.
I cambiamenti sono continui e profondi. E velocissimi.
Tutto questo impone a tutti noi di essere sempre aggiornati ma non solo…dobbiamo avere necessariamente l'ossessione di accrescere la nostra employability con uno sguardo proiettato al futuro.
Così a metà del 2020, su stimolo del nostro Amministratore Delegato abbiamo deciso di affidare la responsabilità dei lavori di costruzione di una Academy ad un gruppo di circa 40 colleghi, in rappresentanza di tutte le direzioni dell’azienda. A loro volta si sono suddivisi in 4 stream per seguire il mondo dei partner, dei content, dei trainer e del tool, tutti rilevanti per la migliore realizzazione dell’Academy Agos.
Questo gruppo ha così iniziato a “costruire la città dell’Academy”; utilizzando questa metafora sono nati uno dopo l’altro il Rione dei Mestieri, il Crocevia delle Direzioni, la Piazza dell’Esplorazione, il Quartiere dell’Evoluzione, il Canale dei Percorsi Strategici e l’immancabile Zona Obbligatoria.
Ci siamo dati una vision forte: alimentare la cultura dell’apprendimento e dell’evoluzione continua per garantire, nel tempo, un alto livello di professionalità a tutte le persone dell’Azienda.
Abbiamo poi lavorato sui valori che volevamo realizzare in Academy:
- l’essere Modulare & Multidisciplinare: una Academy che si rinnova continuamente perché è costituita da moduli che sono la base dei successivi, in modo tale da attuarla anche in maniera scalabile. Comprensiva di tutto ciò che viene erogato in azienda, indipendentemente dal soggetto erogante. Nella sostanza, tratta tutte le competenze e discipline necessarie in azienda. E' il "posto dell'apprendimento".
- Innovativa & Looking Forward: aperta a sperimentare nuove proposte digitali e nuove metodologie che, con un attento scouting, si potranno individuare. Apertura forte all'esterno per anticipare forme di erogazione/formazione avanzate e disruptive.
- Corporate & People Strategy driven: a supporto della strategia aziendale, per anticipare i temi del futuro ed arrivare, con la preparazione della popolazione interna, al raggiungimento dei nostri obiettivi. Contribuire, in pratica, a creare nelle persone il mindset e la professionalità necessarie nel futuro. L’Academy Agos vuole costruire le competenze di domani e vuole farlo oggi, tenendo sempre al centro la persona.
- Aperta & Connessa: apertura per le persone che avranno possibilità di fare networking all’interno e all’esterno dell’azienda con i diversi attori che entreranno nell’Academy, apertura per l’Academy stessa che sarà connessa e in collaborazione con una rete di altre Academy.
Questa nuova esperienza si poggia anche su un tool nuovo, diverso, accessibile anche dal proprio mobile, non solo dalla intranet aziendale, per permettere a tutti di fruire dell’offerta formativa in ogni momento, o nel momento migliore per ciascuno…l’Academy Agos viaggia con noi.
Dopo soli sette mesi, abbiamo quindi inaugurato l’Academy Agos; un altro obiettivo raggiunto per l’azienda, per le proprie persone, per i clienti che avranno come interlocutori professionisti sempre più aggiornati e al passo con i tempi e, lo speriamo, capaci anche di anticipare le loro esigenze.
Academy Agos, da sogno a realtà dicevamo, una realtà nata con il proposito di rendere Agos il posto dove ciascuno può sviluppare le proprie competenze. Vogliamo contribuire a rendere le persone di Agos professionisti migliori realizzando un contesto in cui è favorito l’apprendimento garantendo, allo stesso tempo, la sostenibilità e la responsabilità sociale verso il territorio.
Supportando le nostre persone nell'investire, in maniera deliberata, sulla loro employability.
Agos Academy oggi è realtà.
"Se puoi sognarlo, puoi farlo" diceva Walt Disney. In Agos abbiamo seguito esattamente questo detto per immaginare e poi realizzare Agos Academy.
In Agos crediamo fortemente che ci sia un correlazione chiara e diretta tra le performance aziendali e le competenze delle nostre persone.
Sappiamo bene che le competenze sono a "consumabilità" sempre più veloce (BCG stima che la validità di una competenza IT varia dai 24 ai 60 mesi).
Gli stessi mestieri cambiano profondamente, sempre BCG in ""twelve forces that will radically change how organizations work" stima che nel prossimo decennio il 70% delle professioni sparirà o cambierà radicalmente.
I cambiamenti sono continui e profondi. E velocissimi.
Tutto questo impone a tutti noi di essere sempre aggiornati ma non solo…dobbiamo avere necessariamente l'ossessione di accrescere la nostra employability con uno sguardo proiettato al futuro.
Così a metà del 2020, su stimolo del nostro Amministratore Delegato abbiamo deciso di affidare la responsabilità dei lavori di costruzione di una Academy ad un gruppo di circa 40 colleghi, in rappresentanza di tutte le direzioni dell’azienda. A loro volta si sono suddivisi in 4 stream per seguire il mondo dei partner, dei content, dei trainer e del tool, tutti rilevanti per la migliore realizzazione dell’Academy Agos.
Questo gruppo ha così iniziato a “costruire la città dell’Academy”; utilizzando questa metafora sono nati uno dopo l’altro il Rione dei Mestieri, il Crocevia delle Direzioni, la Piazza dell’Esplorazione, il Quartiere dell’Evoluzione, il Canale dei Percorsi Strategici e l’immancabile Zona Obbligatoria.
Ci siamo dati una vision forte: alimentare la cultura dell’apprendimento e dell’evoluzione continua per garantire, nel tempo, un alto livello di professionalità a tutte le persone dell’Azienda.
Abbiamo poi lavorato sui valori che volevamo realizzare in Academy:
- l’essere Modulare & Multidisciplinare: una Academy che si rinnova continuamente perché è costituita da moduli che sono la base dei successivi, in modo tale da attuarla anche in maniera scalabile. Comprensiva di tutto ciò che viene erogato in azienda, indipendentemente dal soggetto erogante. Nella sostanza, tratta tutte le competenze e discipline necessarie in azienda. E' il "posto dell'apprendimento".
- Innovativa & Looking Forward: aperta a sperimentare nuove proposte digitali e nuove metodologie che, con un attento scouting, si potranno individuare. Apertura forte all'esterno per anticipare forme di erogazione/formazione avanzate e disruptive.
- Corporate & People Strategy driven: a supporto della strategia aziendale, per anticipare i temi del futuro ed arrivare, con la preparazione della popolazione interna, al raggiungimento dei nostri obiettivi. Contribuire, in pratica, a creare nelle persone il mindset e la professionalità necessarie nel futuro. L’Academy Agos vuole costruire le competenze di domani e vuole farlo oggi, tenendo sempre al centro la persona.
- Aperta & Connessa: apertura per le persone che avranno possibilità di fare networking all’interno e all’esterno dell’azienda con i diversi attori che entreranno nell’Academy, apertura per l’Academy stessa che sarà connessa e in collaborazione con una rete di altre Academy.
Questa nuova esperienza si poggia anche su un tool nuovo, diverso, accessibile anche dal proprio mobile, non solo dalla intranet aziendale, per permettere a tutti di fruire dell’offerta formativa in ogni momento, o nel momento migliore per ciascuno…l’Academy Agos viaggia con noi.
Dopo soli sette mesi, abbiamo quindi inaugurato l’Academy Agos; un altro obiettivo raggiunto per l’azienda, per le proprie persone, per i clienti che avranno come interlocutori professionisti sempre più aggiornati e al passo con i tempi e, lo speriamo, capaci anche di anticipare le loro esigenze.
Academy Agos, da sogno a realtà dicevamo, una realtà nata con il proposito di rendere Agos il posto dove ciascuno può sviluppare le proprie competenze. Vogliamo contribuire a rendere le persone di Agos professionisti migliori realizzando un contesto in cui è favorito l’apprendimento garantendo, allo stesso tempo, la sostenibilità e la responsabilità sociale verso il territorio.
Supportando le nostre persone nell'investire, in maniera deliberata, sulla loro employability.
Agos Academy oggi è realtà.