Generali Italia
Pubblicato il 16 Jul 2020
Crescere in Generali
Crescere in Generali
In Generali abbiamo un progetto ambizioso: essere un luogo di crescita, oltreché di lavoro. Apprendimento continuo e progresso personale fanno parte del nostro DNA, attraverso percorsi di mentoring, progetti per rafforzare la cultura del feedback e attività di coaching. Ogni membro del team è incoraggiato ad ampliare le proprie competenze, con il supporto, l’incoraggiamento e l’esempio dei manager.
Internal Job Market
La diversificazione delle esperienze professionale è fondamentale per lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale. Internal Job Market è il portale che promuove la mobilità interna a tutto tondo offrendo alle persone l’opportunità di candidarsi per un nuovo ruolo in Italia o all'estero, o anche per partecipare ad un’attività progettuale a carattere temporaneo continuando a mantenere il medesimo ruolo nell’organizzazione.
Generali Academy Italia & WeLearn
Generali Academy Italia - Officina delle idee è la struttura di Generali che offre iniziative di formazione e percorsi di apprendimento per i dipendenti. Tramite la Generali Learning Platform, ogni persona ha la possibilità di costruire un percorso formativo unico e personalizzato e di tenersi informato sulle occasioni di formazione online e offline.
È possibile inoltre, accedere al programma We LEARN, un insieme di iniziative di formazione sviluppate in collaborazione con istituzioni accademiche di eccellenza ed esperti interni, che consentono di approfondire le iniziative strategiche aziendali e di sviluppare competenze specifiche del ruolo ricoperto per mezzo dei corsi in aula e e-learning.
Generali Faculty
Generali Faculty è la community che riunisce i colleghi più appassionati che si dedicano a condividere la propria conoscenza, come esperti di contenuti ma anche come pionieri di metodi di apprendimento innovativo.
Chi meglio di un professionista può insegnare una professione?
Digital Upskilling e Reskiling
Così come le possibilità del digitale crescono velocemente, così facciamo crescere le nostre persone. Per questo adottiamo un ampio programma di formazione di Upskilling e Reskilling, volto al continuo aggiornamento delle competenze digitali: Data Science, Data Architecture, Omnichannel Management, Process Automation, Customer Experience, Agile e IoT.
In Generali non si finisce mai di imparare!
In Generali abbiamo un progetto ambizioso: essere un luogo di crescita, oltreché di lavoro. Apprendimento continuo e progresso personale fanno parte del nostro DNA, attraverso percorsi di mentoring, progetti per rafforzare la cultura del feedback e attività di coaching. Ogni membro del team è incoraggiato ad ampliare le proprie competenze, con il supporto, l’incoraggiamento e l’esempio dei manager.
Internal Job Market
La diversificazione delle esperienze professionale è fondamentale per lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale. Internal Job Market è il portale che promuove la mobilità interna a tutto tondo offrendo alle persone l’opportunità di candidarsi per un nuovo ruolo in Italia o all'estero, o anche per partecipare ad un’attività progettuale a carattere temporaneo continuando a mantenere il medesimo ruolo nell’organizzazione.
Generali Academy Italia & WeLearn
Generali Academy Italia - Officina delle idee è la struttura di Generali che offre iniziative di formazione e percorsi di apprendimento per i dipendenti. Tramite la Generali Learning Platform, ogni persona ha la possibilità di costruire un percorso formativo unico e personalizzato e di tenersi informato sulle occasioni di formazione online e offline.
È possibile inoltre, accedere al programma We LEARN, un insieme di iniziative di formazione sviluppate in collaborazione con istituzioni accademiche di eccellenza ed esperti interni, che consentono di approfondire le iniziative strategiche aziendali e di sviluppare competenze specifiche del ruolo ricoperto per mezzo dei corsi in aula e e-learning.
Generali Faculty
Generali Faculty è la community che riunisce i colleghi più appassionati che si dedicano a condividere la propria conoscenza, come esperti di contenuti ma anche come pionieri di metodi di apprendimento innovativo.
Chi meglio di un professionista può insegnare una professione?
Digital Upskilling e Reskiling
Così come le possibilità del digitale crescono velocemente, così facciamo crescere le nostre persone. Per questo adottiamo un ampio programma di formazione di Upskilling e Reskilling, volto al continuo aggiornamento delle competenze digitali: Data Science, Data Architecture, Omnichannel Management, Process Automation, Customer Experience, Agile e IoT.
In Generali non si finisce mai di imparare!
