Sono aperte le selezioni per nuovo Master di II Livello “Bi.Wel.F. - Bilateralità, Welfare privato e fondi” organizzato dall’Università LUISS Guido Carli e Mefop!
Obiettivo del master è quello di creare nuove professionalità e innalzare le competenze nel settore del diritto, dell’economia e dell’amministrazione della nuova bilateralità e del welfare integrato (con particolare riferimento all’area tematica degli enti bilaterali, dei fondi interprofessionali, dei fondi di solidarietà, dei fondi pensione, dei fondi sanitari e del welfare aziendale).
Il master spazierà tra diversi settori della disciplina giuridico-sindacale e giuslavoristica con approfondimenti in materia di corporate governance e processi organizzativi.
Come si struttura il corso:
Il Master si svolgerà tra giugno / dicembre 2021 e fino al termine dell’emergenza sanitaria le lezioni si terranno in aula virtuale.
Alle lezioni frontali e allo studio individuale si aggiungono Project work e Stage con rimborso spese.
Argomenti trattati
1. Contrattazione collettiva e sistema delle relazioni sindacali
2. Bilateralità, corporate governance e processi di adeguamento delle competenze professionali
3. La previdenza di primo pilastro e il sistema di integrazione della previdenza complementare
4. Il sistema sanitario pubblico e l’integrazione dei fondi sanitari
5. Politiche di sostegno per la fragilità e non autosufficienza
6. Gli ammortizzatori sociali e i fondi di solidarietà bilaterali
7. La formazione professionale e i fondi interprofessionali di formazione continua
8. Welfare contrattuale, welfare aziendale e conciliazione: dalle regole ai processi
9. Orientamento, mentoring e recruitment
Docenti:
È prevista una faculty interna Mefop, integrata da numerosi docenti e professionisti selezionati e accreditati da Luiss, tra i quali: Mauro Marè, Roberto Pessi, Pasquale Sandulli, Fabio Marchetti, Michele Faioli, Maria Teresa Bianchi.
Incentivi e borse di studio Mefop!
È possibile accedere al Master utilizzando diverse forme di borse di studio, a parziale o totale copertura della quota di iscrizione.
Noi di Mefop abbiamo istituito due premi di laurea del valore di 10.000 euro e 5.000 euro per le migliori tesi su: welfare privato, welfare territoriale, generativo e integrato.
Entrambi i premi verranno erogati tramite il riconoscimento della copertura rispettivamente totale e parziale delle spese di partecipazione alla nuova edizione del Master di II livello “Bi.Wel.f”. Saranno premiate le tesi di laurea, di dottorato o specializzazione che contribuiscono ad analizzare e sviluppare in modo innovativo tematiche del welfare bilaterale e del welfare privato, con particolare riferimento al welfare territoriale; generativo e integrato.
Placement: 8 anni di successi!
Mefop e LUISS collaborano nell’organizzazione di percorsi Master da 8 anni. Il 100% dei neolaureati ha svolto proficuamente uno stage (con rimborso spese) nel sistema di riferimento e il 75% di loro ha trovato un impiego stabile nel settore.
Sono aperte le selezioni per nuovo Master di II Livello “Bi.Wel.F. - Bilateralità, Welfare privato e fondi” organizzato dall’Università LUISS Guido Carli e Mefop!
Obiettivo del master è quello di creare nuove professionalità e innalzare le competenze nel settore del diritto, dell’economia e dell’amministrazione della nuova bilateralità e del welfare integrato (con particolare riferimento all’area tematica degli enti bilaterali, dei fondi interprofessionali, dei fondi di solidarietà, dei fondi pensione, dei fondi sanitari e del welfare aziendale).
Il master spazierà tra diversi settori della disciplina giuridico-sindacale e giuslavoristica con approfondimenti in materia di corporate governance e processi organizzativi.
Come si struttura il corso:
Il Master si svolgerà tra giugno / dicembre 2021 e fino al termine dell’emergenza sanitaria le lezioni si terranno in aula virtuale.
Alle lezioni frontali e allo studio individuale si aggiungono Project work e Stage con rimborso spese.
Argomenti trattati
1. Contrattazione collettiva e sistema delle relazioni sindacali
2. Bilateralità, corporate governance e processi di adeguamento delle competenze professionali
3. La previdenza di primo pilastro e il sistema di integrazione della previdenza complementare
4. Il sistema sanitario pubblico e l’integrazione dei fondi sanitari
5. Politiche di sostegno per la fragilità e non autosufficienza
6. Gli ammortizzatori sociali e i fondi di solidarietà bilaterali
7. La formazione professionale e i fondi interprofessionali di formazione continua
8. Welfare contrattuale, welfare aziendale e conciliazione: dalle regole ai processi
9. Orientamento, mentoring e recruitment
Docenti:
È prevista una faculty interna Mefop, integrata da numerosi docenti e professionisti selezionati e accreditati da Luiss, tra i quali: Mauro Marè, Roberto Pessi, Pasquale Sandulli, Fabio Marchetti, Michele Faioli, Maria Teresa Bianchi.
Incentivi e borse di studio Mefop!
È possibile accedere al Master utilizzando diverse forme di borse di studio, a parziale o totale copertura della quota di iscrizione.
Noi di Mefop abbiamo istituito due premi di laurea del valore di 10.000 euro e 5.000 euro per le migliori tesi su: welfare privato, welfare territoriale, generativo e integrato.
Entrambi i premi verranno erogati tramite il riconoscimento della copertura rispettivamente totale e parziale delle spese di partecipazione alla nuova edizione del Master di II livello “Bi.Wel.f”. Saranno premiate le tesi di laurea, di dottorato o specializzazione che contribuiscono ad analizzare e sviluppare in modo innovativo tematiche del welfare bilaterale e del welfare privato, con particolare riferimento al welfare territoriale; generativo e integrato.
Placement: 8 anni di successi!
Mefop e LUISS collaborano nell’organizzazione di percorsi Master da 8 anni. Il 100% dei neolaureati ha svolto proficuamente uno stage (con rimborso spese) nel sistema di riferimento e il 75% di loro ha trovato un impiego stabile nel settore.