Orientación para tu futuro

Pubblicato il 30 Jul 2019
Pubblicato il 30 Jul 2019
#MundoLaboral | La banca y la industria fintech: empresas fintech

#MundoLaboral | La banca y la industria fintech: empresas fintech


La banca y la industria fintech: si se piensa en trabajar en un banco o en empresas fintech, la mente se dirige inmediatamente a la idea de una persona que ayuda a los clientes con un contador. En cambio, el mundo del crédito está experimentando una gran transformación, ya que las instituciones ya no son meras realidades que prestan y administran el dinero de otros.

Para describir lo que es la industria bancaria en la actualidad, debemos partir de dos conceptos clave:

- Banca abierta
- Fintech

Banca abierta. Hoy en día, una entidad de crédito, además de abrir una cuenta corriente y permitir pagos con tarjeta de crédito o débito, tiene una misión impuesta por la Unión Europea: garantizar que los datos sobre los pagos de los clientes sean "gratuitos", es decir, exportables desde un Banco al otro o entre operadores del sector (con el consentimiento del cliente).

¿Por qué? Porque los datos son el nuevo petróleo de la economía y permiten que las aplicaciones y transacciones funcionen mejor y más fácilmente sin tener que recopilarlas y volver a ingresarlas en las distintas plataformas de pago o verificación.

Esto es lo que se entiende por banca abierta: una misión a la que los bancos deben alinearse indicando una directiva de la UE, la PSD2. Y para hacer esto, necesitan figuras competentes, como ingenieros informáticos, expertos legales en procesamiento de datos personales (GDPR) e innovadores digitales. Los graduados en economía e ingeniería industrial siempre serán perfiles buscados por los bancos, pero ahora hay más y más espacio también para los perfiles técnico-digitales.

El segundo concepto clave, de hecho, es Fintech. Un término que indica cómo el mundo de las finanzas se está transformando debido a la tecnología, hasta el punto de que los bancos clásicos ya no son los únicos capaces de prestar dinero y administrar pagos y cuentas corrientes.

Aquellos que tienen suficiente tecnología para hacer esto, incluso si no son un banco, ahora pueden operar en este sector. Si lo autoriza la ley, incluso una startup o una empresa como Facebook pueden trabajar junto con estructuras como Caixa Bank, Banco Mediolanum, Santander, BBVA, Sabadell, solo por mencionar las compañías más grandes que operan en la Península.

Cuando hablamos de banca, de hecho, nos referimos a:

- Pago electrónico, por lo tanto, todos los sistemas digitales que permiten dejar de usar efectivo para transacciones (por ejemplo, no solo banca en línea para transferencias, sino también aplicaciones y plataformas para intercambiar dinero a través de teléfonos inteligentes.
- Blockchain, que es la tecnología que permite descentralizar contratos y transacciones entre dos partes, sin la necesidad de un garante (por ejemplo, las criptomonedas se basan en este mecanismo, y también los bancos están estudiando formas de aplicar el blockchain a sus servicios);
- Challenger Banks, que es el mundo entero de nuevas empresas y realidades que no surgen como bancos sino que desafían a los bancos al competir (p. Ej., Realidades como N26 que no tiene sucursales pero entrega tarjetas de débito y crédito gracias a cuentas virtuales);

Todo esto significa que el sector en el que los bancos están invirtiendo y contratando actualmente es el de Investigación e Innovación para integrar las habilidades de banca abierta y financiera de las realidades más innovadoras en sus negocios. Además de los bancos, también hay nuevas empresas de fintech y, sobre todo, crowdfunding, préstamos o plataformas de préstamos entre pares (el préstamo entre particulares) que crecen y se desarrollan. Luego está todo el mundo de los servicios para pagos digitales a empresas y bancos y donde vale la pena buscar puestos de trabajo.


Las figuras solicitadas. Para adaptarse, los bancos y las empresas que trabajan en el mundo de los pagos digitales están adquiriendo talentos que alguna vez estuvieron alejados del mundo del crédito, tales como:

- Innovation manager, una figura transversal que tiene la tarea de ayudar a una empresa, incluida la banca, a digitalizar sus procesos (estos perfiles pueden formarse con las maestrísa en Economía y Gestión de la Innovación en la Universidad de Deusto, el Barcelona Technology School, entre otros).
- Experto en criptomoneda y experto en blockchain, o más bien aquellos que estudian y comprenden los mecanismos IT y organizativos para administrar transacciones con monedas virtuales y en circuitos no clásicos.
- Estadísticos/matemáticos y, en general, todos aquellos que tienen un grado STEM, es decir, los cursos de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
- Experto en seguridad cibernética, es decir, quien sabe cómo asegurar los datos e información intercambiados durante las transacciones.
 

La banca y la industria fintech: si se piensa en trabajar en un banco o en empresas fintech, la mente se dirige inmediatamente a la idea de una persona que ayuda a los clientes con un contador. En cambio, el mundo del crédito está experimentando una gran transformación, ya que las instituciones ya no son meras realidades que prestan y administran el dinero de otros.

Para describir lo que es la industria bancaria en la actualidad, debemos partir de dos conceptos clave:

- Banca abierta
- Fintech

Banca abierta. Hoy en día, una entidad de crédito, además de abrir una cuenta corriente y permitir pagos con tarjeta de crédito o débito, tiene una misión impuesta por la Unión Europea: garantizar que los datos sobre los pagos de los clientes sean "gratuitos", es decir, exportables desde un Banco al otro o entre operadores del sector (con el consentimiento del cliente).

¿Por qué? Porque los datos son el nuevo petróleo de la economía y permiten que las aplicaciones y transacciones funcionen mejor y más fácilmente sin tener que recopilarlas y volver a ingresarlas en las distintas plataformas de pago o verificación.

Esto es lo que se entiende por banca abierta: una misión a la que los bancos deben alinearse indicando una directiva de la UE, la PSD2. Y para hacer esto, necesitan figuras competentes, como ingenieros informáticos, expertos legales en procesamiento de datos personales (GDPR) e innovadores digitales. Los graduados en economía e ingeniería industrial siempre serán perfiles buscados por los bancos, pero ahora hay más y más espacio también para los perfiles técnico-digitales.

El segundo concepto clave, de hecho, es Fintech. Un término que indica cómo el mundo de las finanzas se está transformando debido a la tecnología, hasta el punto de que los bancos clásicos ya no son los únicos capaces de prestar dinero y administrar pagos y cuentas corrientes.

Aquellos que tienen suficiente tecnología para hacer esto, incluso si no son un banco, ahora pueden operar en este sector. Si lo autoriza la ley, incluso una startup o una empresa como Facebook pueden trabajar junto con estructuras como Caixa Bank, Banco Mediolanum, Santander, BBVA, Sabadell, solo por mencionar las compañías más grandes que operan en la Península.

Cuando hablamos de banca, de hecho, nos referimos a:

- Pago electrónico, por lo tanto, todos los sistemas digitales que permiten dejar de usar efectivo para transacciones (por ejemplo, no solo banca en línea para transferencias, sino también aplicaciones y plataformas para intercambiar dinero a través de teléfonos inteligentes.
- Blockchain, que es la tecnología que permite descentralizar contratos y transacciones entre dos partes, sin la necesidad de un garante (por ejemplo, las criptomonedas se basan en este mecanismo, y también los bancos están estudiando formas de aplicar el blockchain a sus servicios);
- Challenger Banks, que es el mundo entero de nuevas empresas y realidades que no surgen como bancos sino que desafían a los bancos al competir (p. Ej., Realidades como N26 que no tiene sucursales pero entrega tarjetas de débito y crédito gracias a cuentas virtuales);

Todo esto significa que el sector en el que los bancos están invirtiendo y contratando actualmente es el de Investigación e Innovación para integrar las habilidades de banca abierta y financiera de las realidades más innovadoras en sus negocios. Además de los bancos, también hay nuevas empresas de fintech y, sobre todo, crowdfunding, préstamos o plataformas de préstamos entre pares (el préstamo entre particulares) que crecen y se desarrollan. Luego está todo el mundo de los servicios para pagos digitales a empresas y bancos y donde vale la pena buscar puestos de trabajo.


Las figuras solicitadas. Para adaptarse, los bancos y las empresas que trabajan en el mundo de los pagos digitales están adquiriendo talentos que alguna vez estuvieron alejados del mundo del crédito, tales como:

- Innovation manager, una figura transversal que tiene la tarea de ayudar a una empresa, incluida la banca, a digitalizar sus procesos (estos perfiles pueden formarse con las maestrísa en Economía y Gestión de la Innovación en la Universidad de Deusto, el Barcelona Technology School, entre otros).
- Experto en criptomoneda y experto en blockchain, o más bien aquellos que estudian y comprenden los mecanismos IT y organizativos para administrar transacciones con monedas virtuales y en circuitos no clásicos.
- Estadísticos/matemáticos y, en general, todos aquellos que tienen un grado STEM, es decir, los cursos de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
- Experto en seguridad cibernética, es decir, quien sabe cómo asegurar los datos e información intercambiados durante las transacciones.