La banca y la industria fintech: si se piensa en trabajar en un banco o en empresas fintech, la mente se dirige inmediatamente a la idea de una persona que ayuda a los clientes con un contador. En cambio, el mundo del crédito está experimentando una gran transformación, ya que las instituciones ya no son meras realidades que prestan y administran el dinero de otros.
Para describir lo que es la industria bancaria en la actualidad, debemos partir de dos conceptos clave:
- Banca abierta
- Fintech
Banca abierta. Hoy en día, una entidad de crédito, además de abrir una cuenta corriente y permitir pagos con tarjeta de crédito o débito, tiene una misión impuesta por la Unión Europea: garantizar que los datos sobre los pagos de los clientes sean "gratuitos", es decir, exportables desde un Banco al otro o entre operadores del sector (con el consentimiento del cliente).
¿Por qué? Porque los datos son el nuevo petróleo de la economía y permiten que las aplicaciones y transacciones funcionen mejor y más fácilmente sin tener que recopilarlas y volver a ingresarlas en las distintas plataformas de pago o verificación.
Esto es lo que se entiende por banca abierta: una misión a la que los bancos deben alinearse indicando una directiva de la UE, la PSD2. Y para hacer esto, necesitan figuras competentes, como ingenieros informáticos, expertos legales en procesamiento de datos personales (GDPR) e innovadores digitales. Los graduados en economía e ingeniería industrial siempre serán perfiles buscados por los bancos, pero ahora hay más y más espacio también para los perfiles técnico-digitales.
El segundo concepto clave, de hecho, es Fintech. Un término que indica cómo el mundo de las finanzas se está transformando debido a la tecnología, hasta el punto de que los bancos clásicos ya no son los únicos capaces de prestar dinero y administrar pagos y cuentas corrientes.
Aquellos que tienen suficiente tecnología para hacer esto, incluso si no son un banco, ahora pueden operar en este sector. Si lo autoriza la ley, incluso una startup o una empresa como Facebook pueden trabajar junto con estructuras como Caixa Bank, Banco Mediolanum, Santander, BBVA, Sabadell, solo por mencionar las compañías más grandes que operan en la Península.
- Pago electrónico, por lo tanto, todos los sistemas digitales que permiten dejar de usar efectivo para transacciones (por ejemplo, no solo banca en línea para transferencias, sino también aplicaciones y plataformas para intercambiar dinero a través de teléfonos inteligentes.
- Blockchain, que es la tecnología que permite descentralizar contratos y transacciones entre dos partes, sin la necesidad de un garante (por ejemplo, las criptomonedas se basan en este mecanismo, y también los bancos están estudiando formas de aplicar el blockchain a sus servicios);
- Challenger Banks, que es el mundo entero de nuevas empresas y realidades que no surgen como bancos sino que desafían a los bancos al competir (p. Ej., Realidades como N26 que no tiene sucursales pero entrega tarjetas de débito y crédito gracias a cuentas virtuales);
Todo esto significa que el sector en el que los bancos están invirtiendo y contratando actualmente es el de Investigación e Innovación para integrar las habilidades de banca abierta y financiera de las realidades más innovadoras en sus negocios. Además de los bancos, también hay nuevas empresas de fintech y, sobre todo, crowdfunding, préstamos o plataformas de préstamos entre pares (el préstamo entre particulares) que crecen y se desarrollan. Luego está todo el mundo de los servicios para pagos digitales a empresas y bancos y donde vale la pena buscar puestos de trabajo.
Las figuras solicitadas. Para adaptarse, los bancos y las empresas que trabajan en el mundo de los pagos digitales están adquiriendo talentos que alguna vez estuvieron alejados del mundo del crédito, tales como:
- Innovation manager, una figura transversal que tiene la tarea de ayudar a una empresa, incluida la banca, a digitalizar sus procesos (estos perfiles pueden formarse con las maestrísa en Economía y Gestión de la Innovación en la Universidad de Deusto, el Barcelona Technology School, entre otros).
- Experto en criptomoneda y experto en blockchain, o más bien aquellos que estudian y comprenden los mecanismos IT y organizativos para administrar transacciones con monedas virtuales y en circuitos no clásicos.
- Estadísticos/matemáticos y, en general, todos aquellos que tienen un grado STEM, es decir, los cursos de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
- Experto en seguridad cibernética, es decir, quien sabe cómo asegurar los datos e información intercambiados durante las transacciones.
La banca y la industria fintech: si se piensa en trabajar en un banco o en empresas fintech, la mente se dirige inmediatamente a la idea de una persona que ayuda a los clientes con un contador. En cambio, el mundo del crédito está experimentando una gran transformación, ya que las instituciones ya no son meras realidades que prestan y administran el dinero de otros.
Para describir lo que es la industria bancaria en la actualidad, debemos partir de dos conceptos clave:
- Banca abierta
- Fintech
Banca abierta. Hoy en día, una entidad de crédito, además de abrir una cuenta corriente y permitir pagos con tarjeta de crédito o débito, tiene una misión impuesta por la Unión Europea: garantizar que los datos sobre los pagos de los clientes sean "gratuitos", es decir, exportables desde un Banco al otro o entre operadores del sector (con el consentimiento del cliente).
¿Por qué? Porque los datos son el nuevo petróleo de la economía y permiten que las aplicaciones y transacciones funcionen mejor y más fácilmente sin tener que recopilarlas y volver a ingresarlas en las distintas plataformas de pago o verificación.
Esto es lo que se entiende por banca abierta: una misión a la que los bancos deben alinearse indicando una directiva de la UE, la PSD2. Y para hacer esto, necesitan figuras competentes, como ingenieros informáticos, expertos legales en procesamiento de datos personales (GDPR) e innovadores digitales. Los graduados en economía e ingeniería industrial siempre serán perfiles buscados por los bancos, pero ahora hay más y más espacio también para los perfiles técnico-digitales.
El segundo concepto clave, de hecho, es Fintech. Un término que indica cómo el mundo de las finanzas se está transformando debido a la tecnología, hasta el punto de que los bancos clásicos ya no son los únicos capaces de prestar dinero y administrar pagos y cuentas corrientes.
Aquellos que tienen suficiente tecnología para hacer esto, incluso si no son un banco, ahora pueden operar en este sector. Si lo autoriza la ley, incluso una startup o una empresa como Facebook pueden trabajar junto con estructuras como Caixa Bank, Banco Mediolanum, Santander, BBVA, Sabadell, solo por mencionar las compañías más grandes que operan en la Península.
- Pago electrónico, por lo tanto, todos los sistemas digitales que permiten dejar de usar efectivo para transacciones (por ejemplo, no solo banca en línea para transferencias, sino también aplicaciones y plataformas para intercambiar dinero a través de teléfonos inteligentes.
- Blockchain, que es la tecnología que permite descentralizar contratos y transacciones entre dos partes, sin la necesidad de un garante (por ejemplo, las criptomonedas se basan en este mecanismo, y también los bancos están estudiando formas de aplicar el blockchain a sus servicios);
- Challenger Banks, que es el mundo entero de nuevas empresas y realidades que no surgen como bancos sino que desafían a los bancos al competir (p. Ej., Realidades como N26 que no tiene sucursales pero entrega tarjetas de débito y crédito gracias a cuentas virtuales);
Todo esto significa que el sector en el que los bancos están invirtiendo y contratando actualmente es el de Investigación e Innovación para integrar las habilidades de banca abierta y financiera de las realidades más innovadoras en sus negocios. Además de los bancos, también hay nuevas empresas de fintech y, sobre todo, crowdfunding, préstamos o plataformas de préstamos entre pares (el préstamo entre particulares) que crecen y se desarrollan. Luego está todo el mundo de los servicios para pagos digitales a empresas y bancos y donde vale la pena buscar puestos de trabajo.
Las figuras solicitadas. Para adaptarse, los bancos y las empresas que trabajan en el mundo de los pagos digitales están adquiriendo talentos que alguna vez estuvieron alejados del mundo del crédito, tales como:
- Innovation manager, una figura transversal que tiene la tarea de ayudar a una empresa, incluida la banca, a digitalizar sus procesos (estos perfiles pueden formarse con las maestrísa en Economía y Gestión de la Innovación en la Universidad de Deusto, el Barcelona Technology School, entre otros).
- Experto en criptomoneda y experto en blockchain, o más bien aquellos que estudian y comprenden los mecanismos IT y organizativos para administrar transacciones con monedas virtuales y en circuitos no clásicos.
- Estadísticos/matemáticos y, en general, todos aquellos que tienen un grado STEM, es decir, los cursos de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
- Experto en seguridad cibernética, es decir, quien sabe cómo asegurar los datos e información intercambiados durante las transacciones.