Abbiamo selezionato 10+1 domande 'classiche' che vengono fatte durante i colloqui di lavoro entry level e stage. E tu, saresti pronto ad affrontare un colloquio domani?
Scoprilo subito rispondendo a queste domande.
1. Quali sono i tuoi obbiettivi personali?
Tips: Rispondi sinceramente, non devi mostrarti diverso da come sei realmente. Ognuno ha il suo "livello" di ambizione.
2. Quali sono i tuoi maggiori difetti?
Tips: Preparati una lista di difetti, spiega che sei umano e non perfetto, ma specifica anche in che modo stai già lavorando per smorzare i tuoi difetti.
3. Quali sono le tue migliori qualità?
Tips: Promuovi la tua immagine con sicurezza ma senza arroganza.
4. Racconto un tuo successo personale.
Tips: Preparati una lista di 3 situazioni in cui sei stato bravo. Esercitati a raccontare i tre episodi.
5. Quali sono stati i tuoi maggiori fallimenti e cosa hai imparato?
Tips: Nessuno vuole umiliarti, ma solo capire come reagisci. Sii onesto ma non citare episodi imbarazzanti o poco professionali.
6. Quali sono i tuoi programmi tv, libri o musicisti preferiti?
Tips: Cerca di avere una risposta pronta e un perché interessante.
7. Quali sono i suoi hobby?
8. Cosa conosce della nostra azienda?
Tips: Più cose sai meglio è, approfitta di questa domanda per aggiungere cosa ti piace dell'azienda e perché ti interessa lavorare lì.
9. In base a cosa ha scelto il suo percorso di studi?
Tips: Cerca sempre di volgere a tuo favore la domanda, parla di cosa ti appassiona, di sfide e ambizioni. Rendi il tuo percorso interessante anche se è stato frutto di una scelta "imposta dall'alto".
10. Come spiega il suo voto di laurea?
Tips: SI spiegazioni, NO giustificazioni.
11. Se dovesse ricominciare oggi, quale corso di studi sceglierebbe?
Stai per affrontare un colloquio? Leggi la nostra guida.
Hai fatto un colloquio e vuoi condividere con noi le domande che ti sono state fatte e dare qualche tips personale? Scrivici a nicolo@tutored.it
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1. Quali sono i tuoi obbiettivi personali?
Tips: Rispondi sinceramente, non devi mostrarti diverso da come sei realmente. Ognuno ha il suo "livello" di ambizione.
2. Quali sono i tuoi maggiori difetti?
Tips: Preparati una lista di difetti, spiega che sei umano e non perfetto, ma specifica anche in che modo stai già lavorando per smorzare i tuoi difetti.
3. Quali sono le tue migliori qualità?
Tips: Promuovi la tua immagine con sicurezza ma senza arroganza.
4. Racconto un tuo successo personale.
Tips: Preparati una lista di 3 situazioni in cui sei stato bravo. Esercitati a raccontare i tre episodi.
5. Quali sono stati i tuoi maggiori fallimenti e cosa hai imparato?
Tips: Nessuno vuole umiliarti, ma solo capire come reagisci. Sii onesto ma non citare episodi imbarazzanti o poco professionali.
6. Quali sono i tuoi programmi tv, libri o musicisti preferiti?
Tips: Cerca di avere una risposta pronta e un perché interessante.
7. Quali sono i suoi hobby?
8. Cosa conosce della nostra azienda?
Tips: Più cose sai meglio è, approfitta di questa domanda per aggiungere cosa ti piace dell'azienda e perché ti interessa lavorare lì.
9. In base a cosa ha scelto il suo percorso di studi?
Tips: Cerca sempre di volgere a tuo favore la domanda, parla di cosa ti appassiona, di sfide e ambizioni. Rendi il tuo percorso interessante anche se è stato frutto di una scelta "imposta dall'alto".
10. Come spiega il suo voto di laurea?
Tips: SI spiegazioni, NO giustificazioni.
11. Se dovesse ricominciare oggi, quale corso di studi sceglierebbe?
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