Il ranking della nostra azienda e i consigli dei nostri recruiter per affrontare i colloqui al meglio.
Universum Global, società svedese che ogni anno stila la classifica delle aziende più desiderate in Italia come datore di lavoro dagli studenti universitari, ha riconosciuto Enel tra i Most Attractive Employers Italy 2018 in due classifiche: settore Utilities e settore IT/Science.
In particolare Enel ha conquistato il 1° posto come Most Attractive Employer Italy nel settore Utilities e ha confermato il 9° posto come Most Attractive Employer Italy per Studenti IT, Science e Engineering .
Una top 10 prestigiosa che comprende player come Google, Apple e Microsoft e nella quale siamo orgogliosi dirientrare.
La ricerca ha coinvolto 40.600 studenti di 44 Università. Per approfondire e leggere le classifiche complete: https://universumglobal.com/rankings/italy/
Ma cosa cercano i selezionatori durante i colloqui con i candidati?
Abbiamo chiesto a Giulia Brunco, Recruiter di Enel con oltre 500 colloqui all’attivo, 5 suggerimenti per chi sta muovendo i primi passi nel mondo del lavoro.
Ecco cosa ci ha risposto:
1. Sii curiosa/curioso! Fai uno scouting attivo sulla azienda che vai ad incontrare, informandoti prima del colloquio sul suo sito istituzionale o sui suoi canali social. Dimostrerai di avere davvero interesse per chi si sta interessando a te.
2. L’abito non fa il monaco… ma attenta/o al contesto. Cura il tuo stile indossando ciò che ti rappresenta e ti fa sentire a tuo agio, non dimenticando un riferimento al ruolo per il quale ti stai proponendo.
3. Racconta di te,delle tue passioni, di ciò che ti fa felice: quello che ti piace davvero potrà essere il tuo talento e diventare il lavoro della tua vita.
4. Mostra chi sei! Se ti lascerai conoscere davvero, il recruiter potrebbe anche proporti un lavoro diverso da ciò che pensava inizialmente per te….
5. Lascia che il tuo sguardo cada lontano: uscendo fuori dalla tua zona di confort, immaginati in contesti diversi da quelli che hai già battuto e proièttati nel futuro per farci capire a cosa tieni veramente.
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Ti piacerebbe entrare a far parte del team di Enel? Scopri le ultime opportunità di carriera pubblicate sul nostro portale:
Junior Proposal Engineer: Entrerai a fare parte del team di Milano che si occupa dello sviluppo di progetti per impianti di illuminazione pubblica (nuovi impianti e interventi di riqualificazione) per la partecipazione a gare di concessione o di appalto. Continua a leggere...
Junior digital project manager: We are looking for a brilliant Junior Digital Project Manager aims at ensuring the progress of the digital transformation projects covering a role of liaison between the Line-of-Business and IT. Continua a leggere...
In bocca al lupo!
Il ranking della nostra azienda e i consigli dei nostri recruiter per affrontare i colloqui al meglio.
Universum Global, società svedese che ogni anno stila la classifica delle aziende più desiderate in Italia come datore di lavoro dagli studenti universitari, ha riconosciuto Enel tra i Most Attractive Employers Italy 2018 in due classifiche: settore Utilities e settore IT/Science.
In particolare Enel ha conquistato il 1° posto come Most Attractive Employer Italy nel settore Utilities e ha confermato il 9° posto come Most Attractive Employer Italy per Studenti IT, Science e Engineering .
Una top 10 prestigiosa che comprende player come Google, Apple e Microsoft e nella quale siamo orgogliosi dirientrare.
La ricerca ha coinvolto 40.600 studenti di 44 Università. Per approfondire e leggere le classifiche complete: https://universumglobal.com/rankings/italy/
Ma cosa cercano i selezionatori durante i colloqui con i candidati?
Abbiamo chiesto a Giulia Brunco, Recruiter di Enel con oltre 500 colloqui all’attivo, 5 suggerimenti per chi sta muovendo i primi passi nel mondo del lavoro.
Ecco cosa ci ha risposto:
1. Sii curiosa/curioso! Fai uno scouting attivo sulla azienda che vai ad incontrare, informandoti prima del colloquio sul suo sito istituzionale o sui suoi canali social. Dimostrerai di avere davvero interesse per chi si sta interessando a te.
2. L’abito non fa il monaco… ma attenta/o al contesto. Cura il tuo stile indossando ciò che ti rappresenta e ti fa sentire a tuo agio, non dimenticando un riferimento al ruolo per il quale ti stai proponendo.
3. Racconta di te,delle tue passioni, di ciò che ti fa felice: quello che ti piace davvero potrà essere il tuo talento e diventare il lavoro della tua vita.
4. Mostra chi sei! Se ti lascerai conoscere davvero, il recruiter potrebbe anche proporti un lavoro diverso da ciò che pensava inizialmente per te….
5. Lascia che il tuo sguardo cada lontano: uscendo fuori dalla tua zona di confort, immaginati in contesti diversi da quelli che hai già battuto e proièttati nel futuro per farci capire a cosa tieni veramente.
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In bocca al lupo!