Niente più cravatte verbali! Né stereotipi e convenzioni: Lidl abbatte l’ultima barriera comunicativa e adotta il “tu” al posto del “lei” dalla dirigenza a tutti i collaboratori. Per sentirsi ancora più vicini e uniti. Il “tu” comunica la nostra volontà di mettere al centro la persona, all’interno di un percorso di integrazione condivisione e spirito di collaborazione. Tu è il nostro nuovo megafono! Una piccola grande rivoluzione, ti piace?