Il Talent Management è un processo strutturato che sostiene lo sviluppo delle nostre risorse. In Lidl ogni collaboratore coinvolto riceve un piano di sviluppo individuale creato attentamente sulla base delle singole esigenze per assicurarne la crescita e il miglioramento costante.

Il processo è gestito interamente su piattaforma informatica, così da abbattere gli sprechi e ridurre al massimo l'impatto ambientale.